2024 年监理工程师考试难度解读2024，监理如何突破重围
回顾我们的工程监理行业，过去的一年，有所为有所不为，取得了一定的成绩，积累了一定的经验
但是，无论是外部环境还是内部环境并没有丝毫改善，在人才、方法及品质方面仍然停留在原有的层面上，争取市场的份额基本还是靠所谓价格上的优势(即低价)以及低端人才充斥项目管理的劣势(即人头数)，而优势和劣势这两方面的因素，随着社会的进歩，时代的要求，逐渐成为监理企业创新进展的软肋，与监理所担负的使命和责任格格不入
当受到市场危机冲击时，更显得弱不禁风
监理企业如何去应对市场不景气的窘境
如何能永葆朝气
已是当务之急
在十三五规划开局的第一年，国家及时调整政策，中央经济工作会上明确了今后经济进展总方针，提出了国民经济和社会进展供给侧结构性改革的战略性目标，形成以新进展理念为指导、以供给侧结构性改革为主线的政策体系，引导经济朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向进展，提出引领我国经济持续健康进展的一套政策框架
当前，以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的改革已经启动，为监理企业的改革调整指明了方向和思路，尤其是国家把监理行业作为工程建设五大主体之一的地位的确定，对监理行业的进展有着深远意义
但就目前我国监理企业而言，其市场环境，技术水平，开发能力和品质保障，无论是硬件还是软件都落后于时代的
要求，监理企业次序混乱，乱象丛生，乱象中，相当一部份监理企业没有规矩或互为倾轨，体制落后，手段陈旧，创新能力低下
当然，客观地说大多数监理企业不是不想拓展，而且面临众多难处，处于想为而不能为的尴尬境地
他们得不到政策上的优惠，资源上的帮助，道义及法律上的支持和援助，以及管理理念上的落后，大多是单打独斗，显得力不从心，步履为艰
面对当前市场低迷以及行业社会地位和认可度低下的态势，监理企业要与时俱进，创新进展，去补短板，实现转型升级的
