2024 年精品员工劳动合同 6 篇 随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。 20XX 年精品员工劳动合同 6 篇一 试用期劳动合同 法定代表人或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方姓名:居民身份证号_户口所在地_____省____区乡镇_村 邮政编码_... 试用期劳动合同 甲方单位名称： 乙 方 姓 名 ：太仓美中科技进展有限公司 甲方：单位名称：太仓美中科技进展有限公司 单位地址：太仓市陆渡镇江南路 80 号 主要负责人： 联系电话： 乙方：姓名 性别 出生日期法定代表人： 年 月 日 身份证 号 码 ： _____________________________________________ 家庭住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月，自________年________月________日起至________ 年________月________日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。 三、工作任务 乙方生产工种 ：______________。 乙方完成甲方正常安排的生产任务。 四、工作时间 甲方实行每日不超过 8 小时，实际工作时间为早上 9:00下午 17:00， 平均每周不超过 40 小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 24 小时。 甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班 加点，但每个工作日延长工作时间不得超过 3 小时，每月累计不得超过 36 小时。 五、休假 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应根据劳 动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、 病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少 30 天申 请以便甲方安排工作， 如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临 时申请临时安排。 六、劳动酬劳 乙方工资分配形式、标准： 1.甲方根据政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的 规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。 2. 乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。 甲方每月 10 号如期...
