2024 年行政人员转正报告(五篇) 报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。行政人员转正报告篇一 基本资料 姓名： 所在部门：行政管理部 职级：行政专员 辅导员： 一、岗位认知——岗位职责 办公用品的订购与发放 审批公文 制作工牌与名片 帮助出差人员订机票或或者火车票 接听电话并准确转接 收发传真，作好记录 每天帮加班人员订餐，并做好记录 招待来访客人，礼貌问好，通知相关负责人，引客入座，倒茶等 辅助人事部门招聘新员工，安排新员工入职和办理离职手续 打扫四个会议室卫生，保持公共办公区域卫生 二、岗位认知——角色定位 前台体现公司的形象，是外来客户对公司的第一形象。从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。 三、工作成绩 展示公司良好形象 为全体员工服务 维护保证公司正常运转秩序 四、需要加强改进的地方 对时间的分配和沟通协调能力有待加强。 应变能力稍有缺乏。 五、工作学习计划 努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错 加强礼仪知识学习 加强与公司各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容 努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户赏心悦目 六、对部门及公司的建议 希望多安排基础性管理培训，以便提升公司员工的专业工作技能。 再次对公司的栽培和各位领导、同事在工作和生活中的帮助表示感谢!在这个大家庭中我们共同努力奋斗，制造更美好的明天!行政人员转正报告篇二 不知不觉来到公司已经满 x 个月了，这期间逐步融入了__这个团队；在接近年底的这一个月里，人力资源市场可以说挑战不小，但通过我部门同心协力，终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求；现将这 x 个月的工作情况总结如下： 一、行政方面 1、对员工和干部反映强烈的饭堂进行对外承包和伙食改善；通过努力，现在员工对饭堂工作的反映大大改善；对公司留人起到不小作用。 2、门禁保安管理；通过对保安工作加强监督检查，使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善；为公司的安全管理打下基础。 3、配合品管部进行安全生产设施配置工...
