深圳市**股份有限公司员工手册目录人力资源部修订日期：2005 年 6 月 3 日1、序言本手册旨在向深圳市**股份有限公司员工简要介绍公司的基本情况、人力资源管理基本制度以及员工的行为规范等，让您了解在公司期间应遵守的规章制度以及可享受的权利
本手册所涉事宜，均以公司现行有关规章制度为依据
伴随公司人力资源政策的调整，本手册所涉及的内容将随之更新和完善
如员工有任何疑问或需要了解更多的内容，请向公司人力资源部咨询
本手册中所示内容凡与有关法律法规相抵触的，一律以法律法规的规定为准
本手册为内部资料，请妥善保管
员工离职时应将手册交回人力资源部
本手册资料截止日期为 2005 年 6 月
2、董事长致辞欢迎您加盟**
**成立于 1999 年 9 月 16 日，于 2003 年 1 月成功登录香港创业板，成为第一家境外上市的民营环保企业
本公司以保护环境、再生资源为已任，积极倡导并推行循环经济的发展模式
人才是我们最宝贵的财富，以人为本是东江企业文化的核心
我们关心员工的成长、重视员工的职业生涯设计、使之获得企业发展的自豪感的同时，也获得自我发展的成就感
我们提倡主人翁精神，并努力营造民主、自由、透明的氛围，使员工获得一份归属感，做自己事业的主人
我们鼓励坦诚的交流、友善的批评、热烈的讨论，希望在一个和谐、富有灵感、充满激情的环境里、通过相互学习、资源共享实现员工和企业的“知本”增值
我们推崇开拓和创新精神，鼓励和促使员工不断创新、积极探索、追求卓越，使东江成为环保行业富有先锋意识和探索精神的开拓者
我们强调自觉自律，要求员工具有高度的责任感和敬业精神；我们看重个人能力，但更重视团队合作，只有优秀的员工，加上优秀的团队精神，才能成就东江这个优秀的团队
我们都来自“五湖四海”,您的加入给东江带来了一份活力、一份期望，让我们共同努力，共创**辉煌的明天
董事长：***3、公司简
