LZ 交投集团公司职业卫生管理制度 LZ 交投集团公司职业卫生管理制度 第一章 总 则 第一条为保护劳动者的生命安全、身体健康，预防、控制、消除职业病危害，防治职业病，结合集团公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度依据《职业病防治法》相关规定编制。 第三条本制度适用于集团公司生产经营场所所有员工。 第二章 主要职责 第四条人力部在员工入职时应根据《职业病防治法》对员工进行体检，并定期安排健康检查，建立职工卫生档案。不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业，员工只有在体检合格后才能就业、上岗。 第五条各单位对员工进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第三章 控制程序 第六条 生产、经营场所应设置警示标志，以加强员工的安全生产意识。 第七条 存在有毒﹑有害物质场所设置通风，排毒，净化系统，使作业场所环境尘毒浓度达到卫生标准。 第八条生产场所、仓储区存在易经皮肤吸收的毒物，应配置事故专柜，急救箱和相应的个人防护用品，现场应设置人身冲洗设施和洗手池。 第九条生产、仓储存在危险化学品，生产作业人员进入工作场所应穿工作服，戴工作手套和相应的防护器材，防止吸入、食入、入眼与皮肤接触;生产作业场所配置相应的呼吸器。 第十条正确穿戴个人劳动防护用品，并保管好，维护好 ，正确使用。根据四川省劳动防护用品配备标准，结合生产经营活动实际，做好防护用品的配备和发放工作，使每个职工在生产过程中使用劳保用品，保障职工的劳动安全卫生与健康。 第十一条加强作业人员的安全教育，对生产﹑储存场所涉及到危害物质要明确指出，使得员工对危险有害物质有防范意识;制定安全操作规程，并配备专(兼)职安全员负责日常检查，监督安全工作。 第十二条为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在作业过程中因生理特点造成的特别困难，必须对女职工实行特别保护措施。 第四章 附 则 第十三条本制度自发文之日起实施，由经营管理部负责解释。 篇 2：职业卫生制度 职业卫生制度 为仔细贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。特制定本制度： 一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子...
