【有用】培训方案策划书四篇【有用】培训方案策划书四篇培训方案策划书 篇 1 一、培训目标： 有针对性的开展校本培训，开展"高效课堂模式"讨论，开展好校本项目培训，提高老师综合素养，争创东宝区学习型学校，打造一支科研型、学习型和学者型的老师团队，促进老师均衡进展，使我校教育事业向全面、科学、高效的方向进展
二、领导小组及培训对象： 领导小组： 组 长：曾祥和 副组长：张 欣 夏国宝 组 员：余益权 罗光明 吕有富 刘团团 培训对象：全体老师 三、培训内容与方式： 1、进一步开展"班班通"应用技术培训，使全体老师熟练掌握"班班通"应用技术，使现代教育技术更好的为教育教学服务
2、结合"比教学"活动，开展"高效课堂模式"讨论，开展好校本项目"高效课堂理论与实践"培训，提高老师课堂教学能力，在"高效课堂模式"讨论上有所作为
3、结合"访万家"活动，组织老师学习相关教育法律法规，开展关爱特别群体学生话题讨论活动，开展师德师风教育活动，提高老师的师德修养
4、开展现代教育技术培训，使全体老师熟练掌握远程资源应用的操作和运用，能开展推举平台的话题发布及讨论活动
5、利用网络平台"教育博客""论坛平台"打造新型老师学习共同体，实现自主研修、同伴互助、专业引领，促进全体老师共同提高
6、组织和督促老师参加并顺利完成"国培计划"
7、组织老师认真有效的开展周工作反思活动
8、建立好"学校资源库"，指导老师会用和用好资源库，并充实自己的教育教学资源库
四、组织与管理 1、培训方式：采纳集中培训与自主研修相结合的方式
2、"班班通"和现代教育技术应用培训在微机室进行，由远教室、教科室负责落实具体的培训内容，聘请培训主讲老师；"高效课堂模式理论"讨论由教导处和教科室组织实施；自主研修由各老师根据学校统一安排按进度进行
3、由德育室、安全室、教导处、教科室联合开展期末检查评比，并
