企业《员工准则》学习、竞赛试题部门名称：职工姓名：得分：1、一名优秀的员工应该做到：总是乐于承担；热爱工作，追求卓越；把敬业当成；有着积极、主动的态度；时刻牢记；为工作，并全力以赴地去达成；注重细节，；遵守准则，用心做事；为着想；注重，维护。2、做事的第一步是去做。世上没有卑微的工作，只有工作态度，而我们的完全取决于。不论做何事，必须，这种精神的有无可以决定一个人。3、企业是人生的修养场。对一个就职于企业的人来说，在他的一生中与的时间最长，如果把在企业的工作当作，沉浸在工作中，就会感受到。4、工作是事情，只要快乐地做下去，就会有收获，就可以感到充实的成就感，与此同时。经济上也会，也会。5、全力以赴,做到最好。把一件工作做好，不仅仅是，而且还意味着与工作中的，必须意识到“”在注视着自己。尽管每个人的不是非常明确，某一件事的也总是模糊不清，但这并不等于你。6、一个新人在他进入企业之初，有什么样的，是决定他在企业成功的。持有态度并用心工作的人，是的人，也是能被成为企业的干将的人。7、忠于企业的最基本的一点就是。员工忠于企业最直接的行为就是，和企业，永远忠诚于自己的公司。8、像热爱生命一样热爱工作。你的历史是你自己写的，一个人的工作态度折射出，而人生态度决定一个人的。你的工作就是你的。它的美与丑、可爱与可憎全操纵于。一个天性乐观，对工作的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，还是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项并怀着浓厚的兴趣。9、一次把问题解决彻底。对一位的员工来说，有始无终的工作恶习最具，也最具。它会吞噬你的进取之心，它会使你与成功失之交臂。一个人一旦养成了、的坏习惯，他永远不可能出色地完成任何任务。10、优秀的员工总是更多的责任，认为，无论你干什么工作，都应该做到最好。11、把事情做好就是衡量的标准。因为一个好员工一定是一个勇于的人，是个的人。了解做事的事理，把事情做的彻彻底底，才算一个的人。对于任何一件工作，要么干脆别动手要么就，彻底完成。12、什么叫不简单，就是把简单的事情很好；什么叫不容易，就是大家都认为你能认真地去做好它。不管是对公司还是个人，最重要的是将的、的日常工作、，并下去，做到位，做扎实。13、最优秀的人是完成任务的人；是不达到目的的人；是为了一个的想法不断地重复，最终现实的人。这就是一个有成效的员工却最重要的技能。14、作为员工，必须用心做事。用心做事就是指：用、的精神，去做好每一天中的每一件事；就是工作中的每一个细节并能主动地看透细节背后的问题；就是要让自己做得更好，比做得更好。任何时候都要牢记：只有。15、无论做什么都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它们的命运。重要的是我们如何对待学习，天下没有而做不好的事情，是良训，一份耕耘一份收获。16、拥有敬业的激情需要做到：①时刻保持高度的；②由学生意识转为职员意识；③员工必须公司；④履行公司的；⑤不要抱怨工作。17、态度第一，聪明第二。是一种美德；向同仁学习、向上司学习；保持的心态；保持的心态；永不为找借口。18、把公司的放在第一位。心中要存问题意识，既为了小错不断发生，每位员工对于的工作，应该每时每刻都存有意识，也就是经常采取“”的态度来发现问题，比如常自问：该怎么做才会把事情做得更好？一个肯的员工，会经常保持、的眼光来新的问题，并努力要求自己去。19、员工应该明白：公司不是。因此做任何事都要有意识。公司的是要靠每位员工来的。在做事的时候所采取的方法、手段应该是从、提高的角度来考虑的。20、一个称职的员工一定要时刻意识。所谓“品质意识”是指尽把工作做好，完成标准要求。即：第一，先确立工作方式；第二。依照指示努力完成；第三，对被交代要做事的目的，一定要的标准。21、树立目标意识、提高工作效率。每一位员工在工作时，应时刻存有要遵循的“→→→”的流程来进行。目标是指明确地的目的何在？到何时、做到将能达到所设定的目标。计划是指想些方法，以做法促进目标如期达到。实行也是执行，即依据计划来、地去执行并要严...
