临时促销活动合同 经友好平等协商，_________（以下简称甲方）和_________（以下简称乙方）就甲方推举_________参加乙方组织的_________促销活动以及活动中须事先明确的事达成共识。 1.乙方与国庆期间组织商品促销活动，甲方负责向乙方推举_________担任商品宣传和促销工作，最终人选（以下简称促销员）由乙方在甲方推举的人员中确定。 2.促销员应根据乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商场工作 5 个工作日，每日工作 8 小时，上午工作时间为 9 时30 分至 12 时 30 分，下午工作时间为 13 时 30 分至 18 时 30 分，每日 12 时 31 分至 13 时 29 分为午餐及休息时间。 3.促销员应积极主动热情的向消费者介绍乙方的商品，解答消费者的问题。 4.促销员工资按日计算，每日基本工资_________元人民币，工作态度和效果优异者将获得奖金，奖金按日计算，最高为每日_________年元人民币，促销员工资由乙方于_________年_________月_________日以现金形式支付，促销员应按时受领。 5.其他事项： （1）培训。乙方将于_________年_________月_________日_________时_________分至_________时_________分提供产品知识及促销技巧培训，促销员应按时参加； （2）午餐。促销员工作期间的午餐自行解决； （3）安全。促销员处于本合同约定的工作时间、工作地点时，其人身安全由乙方保障；促销员处于本合同以外的时间、地点时，乙方无义务承担其安全责任。 6.违约： 促销员有违反本备忘录约定第一至第四条的行为，其个人即丧失向乙方索取酬劳的`权利；乙方未能按本备忘录约定安排促销员的工作时间和地点，促销员有权终止合同的履行，乙方仍应按促销员工作的时间计算并支付工资；促销员未按本备忘录第六条的约定领工资，乙方将扣除促销员工资总额的_________%。乙方未按备忘录第六条的约定给付工资，则应按日加付滞纳金，滞纳金为促销员工资总额的_________%。 7.未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日
