事业单位结构化面试技巧事业单位结构化面试技巧 事业单位结构化面试技巧 1 结构化面试，是指根据事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并根据标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。下面我们来了解结构化面试中的最后一项内容：综合分析能力。 综合分析题型，主要包括对一些热点事件、政策、观点、名言警句、哲理故事的看法和理解，考查的内容主要是看考生是否能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，解决问题。下面我们来举个例子说明一下。 由于拆迁给予很多补偿款，很多农民一夜暴富，出现了、吸毒等违法现象，对此你怎么看? 此题就是综合分析中典型的消极类社会现象题型，考生在答本题时要全面，应从不同方面去分析，首先政府给予农民物质上的补偿是毋庸置疑的，但具体发放方式上也存在欠妥之处，可以应用更科学的发放方式，新型的补偿方式，例如入股、提供工作机会等方式值得挖掘。其次农民方面也有不可分割的责任，比如法律意识淡薄，理财观念缺乏，找不准自身定位等，所以政府应当从对农民的宣传引导方向多做工作。除此之外，农民暴富之后出现、吸毒等违法现象，他们所在小区的社区管理以及相关公安机关也有不可推卸的责任。考生在客观全面的分析此问题后，同时要想解决实质问题，也要找到具体化、切实可行的对策，从政府、社会、农民等角度出发多管齐下，才能更好的解决发放拆迁款及之后的问题。 以上的题型主要考察的就是考生的综合分析能力，而考官也会根据考生的答题内容给予好、中、差等评分，在这里要提醒各位考生的是，虽然考官手里没有标准答案，但是在规定的时间内，考生分析的越全面、越具体，得分也就越高，所以各位考生一定要避开假、大、空及模式化的回答，要尽量接地气，这样回答出来的内容才能得高分。事业单位结构化面试技巧 2 一、求职动机和拟任职位的匹配性 1、自我认知能力 2、求职动机和拟任职位的匹配性 例 1.请问你为何报考事业单位工作人员? 答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述 套路： a、政治上 b、学习上 c、能力上(我曾经担任军体区队长、参加学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很快乐，我追求的是一种责任) d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。 例 2.请谈谈你的优缺点? 答：优点三个，缺点一个(平常做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克...
