劳动竞赛专人职务阐明书岗位名称劳动竞赛专人岗位编号JT-GH-022所在部门工会办公室岗位定员1 人直接上级工会主席所辖人员直接下级岗位分析日期本职:起草劳动竞赛有关制度,组织多种劳动竞赛及有关活动,完毕工会主席交办的其他各项工作职责与工作任务:职责一职责表述:起草劳动竞赛有关制度工作任务负责起草每年的《劳动竞赛活动实行计划》,经同意后,下发各单位制定和完善《劳动竞赛活动考核原则》制定和完善其他有关劳动竞赛制度及实行细则职责二职责表述:负责组织开展多种劳动竞赛及有关活动工作任务组织开展各项劳动竞赛,参与评比活动,搜集、整理、保管有关资料对各项劳动竞赛的成果进行总结,组织劳动竞赛的奖励工作对劳动竞赛活动六个月进行一次总结,不停完善劳动竞赛组织开展送温暖工程,对困难职工进行救济和不定期走访负责“交通安康杯”的有关组织工作负责整理劳模、先进人物事迹材料,并推荐上报,建立劳模个人档案协助工会干事组织、贯彻职工代表大会职责三职责表述:完毕工会主席交办的其他各项工作权力和责任:权力:劳动竞赛有关制度的起草、制定权责任:工作协作关系:内部协调关系 集团企业各职能部门、下属单位工会组织外部协调关系 上级工会、有关政府机关等任职资格:教育水平大专或以上学历专业有关专业经验3 年以上有关工作经验知识熟悉工会法,熟悉工会工作的运作流程技能技巧掌握基本办公软件的使用措施,具有基本的网络知识个人素质具有较强的人际能力、沟通能力、执行能力,具有很强的组织能力其他:使用工具设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络)工作环境固定办公室工作时间特征 正常工作时间所需记录文档 有关制度、工作计划、工作总结等考核指标:月度及年度计划的完毕状况劳动竞赛开展、实行的效果考勤、服从安排、遵守制度职业发展:备注: