南方人才网助理人力资源管理师培训班上六个月培训班课程安排表A 班NO助师课程设置时间讲课老师1绩效管理2 月 23 日1. 绩效管理系统的设计、运行与开发2. 绩效管理的考核措施与9:00-12:0013:30-16:30周霞2招聘与配置2 月 24 日1. 员工招聘活动的实行2. 员工招聘活动的评估3. 人力资源的有效配置9:00-12:0013:30-16:30万万3培 训 与 开发3 月 15 日1. 培训管理2. 培训措施的选择3. 培训制度的建立与推行应用9:00-12:0013:30-16:30胡茂4人力资源规划3 月 16 日1. 工作岗位分析与设计2. 企业劳动定员管理3. 人力资源管理制度规划4. 人力资源费用预算的审核与支出控制9:00-12:0013:30-16:30刘俊5薪酬与福利3 月 29 日1. 薪酬制度的设计2. 工作岗位评价3. 人工成本核算4. 员工福利管理9:00-12:0013:30-16:30刘俊6劳动关系管理 3 月 30 日1. 劳动关系的调整方式2. 集体协议制度3. 用人单位内部劳动规则4. 企业民主管理制度5. 工作时间与最低工资原则6. 劳动安全卫生管理9:00-12:0013:30-16:30万万7待定总复习待定备注:1
讲师简介刘俊:广东商学院人力资源管理系主任,副专家,广东省职业技能鉴定企业人力资源管理专家组组长,国家人力资源管理职业技能鉴定高级国家考核员,资深人力资源管理征询师、企业培训师
万万:广东商学院管理学院副专家,广东省职业技能鉴定企业人力资源管理专家组组员,国家人力资源管理职业技能鉴定高级国家考核员
周霞:专家、华南理工大学工商管理学院硕士导师
1988 年 3 月毕业于湖南大学,1988 年 3 月至今华工大工商管理学院工作
曾刊登 30 多篇学术论文,参与编写的专著曾获省、市科技进步奖
从事人力资源