一 基础知识部分一、单选题（每题有四个选项，其中只有一种是对的的，多选、少选、选错都不得分。）-考题整理汇总1、劳动力市场的基本功能是（ ）P3（A）调整资源的配置（B）决定就业量与工资（C）处理生产什么的问题（D）处理怎样生产的问题2、在劳动经济学的研究措施中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的措施。P3(A)观测研究措施 (B)实证研究措施 (C)对比研究措施 (D)规范研究措施3、劳动力供应弹性是（）变动对工资率变动的反应程度 。P6（A）劳动力需求量（B）劳动力需求增长量（C）劳动力供应量（D）劳动力供应增长量4、（ ）是指经济运作过程中繁华与衰退的周期性交替P7A.经济规律 B.经济交替 C.经济周期 D.经济变动5、实际工资计算公式是（）p16（A）货币工资/价格 （B）货币工资/价格指数（C）货币工资 X 价格 （D）货币工资 X 价格指数6、( )是指国家在一定期期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。 P18(A)总需求 (B)总需求价格 (C)总供应 (D)总供应价格 7、劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )P20 (A)摩擦性失业 (B)技术性失业 (C)构造性失业 (D)季节性失业8、( )是导致非正常失业的重要原因。P21(A)劳动生产率提高 (B)气候的变化 (C)市场经济的动态性 (D)总需求局限性9、有关平均失业持续期表述错误的是（ ）（A）无论时间长短都属于非正常失业（B）它的长度是反应失业严重程度的重要指标（C）平均失业持续期相对较短，反应了经济的动态性（D）平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者10、( )是政府通过调整利率来调整总需求水平．以增进充足就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策P25 (A)财政政策 (B)收入政策 (C)金融政策 (D)货币政策 11、收入差距的衡量指标是( )。P26(A)国民收入 (B)基尼系数 (C)人均 GDP (D)需求弹性 12、如下不属于劳动法基本原则特点的是（ ）P29（A）指导性 （B）权威性 （C）稳定性 （D）唯一性13、劳动法的首要原则是（ ）P30（A）保障酬劳权（B）保障物质协助权（C）保障劳动者的劳动权（D）保障休息休假权14、( )是劳动权的关键。 P30(A)择业权和劳动酬劳权 (B)就业权和择业权 (C)休息休假权和劳动保护权 (D)劳动保护权和职业培训权 15、劳动法的立法宗意在于（ ）（A）规范企业的行为 （B）规范劳动者行为（C）保护劳动者的合法权益 （D）规范劳动力市场16.有关社会...
