Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove ; Jane will eat rare
A born beauty, anything to escape his sickle sweep
-- Shakespeare人力资源师考试试题及答案全国卷第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分)在每题列出的四个选项中只有一种选项是符合题目规定的，请将对的选项前的字母填在题后的括号内
我国劳动法规定的劳动年龄为( ) A
14 周岁 B
16 周岁 C
18 周岁 D
20 周岁 2
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( ) A
事务性机构 B
简单服务性机构 C
非生产非效益部门 D
生产与效益部门 3
马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是 A
人天生是懒惰的，必须采用强制手段 B
人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动 C
人是为了获得他人的认同而劳动 D
人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感 4
人力资源开发的双重目的是( ) A
提高才能，增强活力 B
提高学历，增长效益 C
提高觉悟，锻炼意志 D
加强保健，增强体魄 5
工作性质完全相似的岗位系列称作( ) A
划分岗类、岗群、岗系的根据是( ) A
工作繁简难易 B
工作的责任轻重 C
所需人员资格条件 D
工作性质 7
在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析措施的基本思想是( ) A
根据企业目前人员构造状况推测未来人事变动趋势 B
根据企业生产状况推测未来人事变动趋势 C
找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势 D
