五险一金该怎么交五险一金该怎么交 五险一金是员施工场地重要保障，下面就是为您编写整理的五险一金该怎么交的相关文章，希望可以帮到您，假如你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 一、五险一金的内容 五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。在这里需要强调的是，“非工作所在地户口的没有生育保险”这一说法是错误的，生育保险的参险范围是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外来人员，因此非工作所在地户口的职工只需办理了城市合法居住证即可享有生育保险的服务。 二、五险一金的缴费比例 四金缴费比例：个人缴纳部分 公司缴纳部分 养老保险金：基数 *8%+基数 *20% 医疗保险金： 基数 *2%+ 基数 *12% 失业保险金：基数 *1%+ 基数 *2% 住房公积金：基数 *7%+ 基数 *7% 其中个人需要交的是左边的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右边的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ，也就是说扣除四金后的工资为： X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *41% 三、五险一金该怎么交 1、五险方面 根据职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担 20%，个人承担 8%;医疗保险单位承担 6%，个人 2%;失业保险单位承担 2%，个人 1%;生育保险 1%全由单位承担;工伤保险 0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 2.办理情况 有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;没工作单位的只能根据自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和 2 张 1 寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。根据规定正常缴纳费用就可以了! 3.转移情况 一般的社会保险中，养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;养老保险转移：假如找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的`社会养老管理部门签章...
