1．面试气氛营造No
题目面试要点参照1欢迎你参与我们的这次面试
开场语2今每天气很热（冷）……观测应试者与陌生人交往的意识与能力3过来顺利吗
到这里来上班工作地点能接受吗
观测应聘者的第一反应2．基本状况理解No
题目面试要点参照1请你自我简介一下理解应试者的基本信息，同步观测其体现能力、概括能力，语言与否流畅、有条理、层次分明2请谈一下你自己性格方面的优缺陷，这些会对你所应聘的工作有影响吗
应试者对自己能否有一种比较全面、深刻、理性的认识，自信、自卑和自傲倾向怎样，与否善于自我总结3在你朋友眼里，你是一种什么样的人
人际交往能力的侧面考察4有什么业余爱好
业余爱好可以反应应聘者的性格倾向、观念、心态等3．求职动机、态度No
题目面试要点参照1为何选择来我们企业工作
对这个行业、对我们企业你有什么理解吗
求职者的理解程度反应了其对该职位的重视程度，求职的态度，只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对企业的不理解不应成为重点2你在选择工作时最看重的是什么
理解求职时的考虑原因：薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等
3你更喜欢什么样的企业
判断对方在我司的适应也许和稳定性4请谈谈你目前的工作状况
包括待遇、工作性质、工作满意度等等
关键在于追问对方对目前状况的满意程度，在综合其他原因判断其在我司的稳定性5你喜欢什么样的领导和同事
喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人6你认为在一种理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的
价值观的一种，不一样的职位需要不一样价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远7你为何喜欢这种工作
理解对方的职业倾向，以判断对方与否适合应聘的职位4．职业规划No
题目面试要点参照1能谈谈你的职业规划吗
个人职业目的、职业规划2接下来的两到三年，你喜欢在职业方面达到一种什么样的目的
企业与否可以给应聘者提供对应的职位及发展空间3假如有
