产品面试指南 产品面试指南 1、学会工具 俗话说工欲善其事，必先利其器，所以学会产品经理工作中需要使用的软件工具是最基本的技能要求。想要了解和学习一个职业的知识和工具的要求，最好的途径就是通过人才网站，查看该职位的招聘信息可以帮助我们了解到行业里对职位职责的要求。从职位要求中顺藤摸瓜，了解职位的知识结构和办公软件，然后查阅和补充这方面的知识。 软件工具可以参考《产品经理的常用软件》文章。 2、准备案例 新人肯定没有丰富的职业知识和行业经验，所以首要条件是掌握工作中需要使用的工具技能，但是在面试的时候，假如仅仅是掌握工具技能和了解产品理论，这还是远远不够的，假如能提供产品案例，那么肯定是非常加分的内容。 也许很多人会疑问，既然是新人，就代表没有从事过这方面的工作，那又哪来的`案例呢?其实换个角度想想，我们在学习的过程中做的作业难道不是案例吗? 在《杰出产品经理》书籍的 2.4 章节中，我建议大家在学习产品经理知识的时候，设立一个学习任务，这样可以帮助我们很好的消化和深沉学习的知识，加深知识的印象。我们设立的任务，最终产出的完整物料就是我们的案例。 另外在《杰出产品经理》2.3 章节中，我给大家分享了一个三步画原型入门产品经理的学习方法，这其实也是可以帮助我们产出案例的。 我发现一些新人，包括曾经的我，都犯了一个同样的错误。以自己为产品，然后画原型和写文档，但是实际上这种做法只是抖个没用的小机灵，对找工作没有任何直接作用，还不如在学习过程中做一个完整的产品。 准备案例可以参考我的书籍 2.3 章节，也可以参考《产品经理应该掌握的技能》文章中描述会画段落的最后一段。 3、简历简洁 从某种意义上来说，简历也是产品，并且是我们第一个推出市场的产品，当我们的用户(招聘方)使用到这个产品的时候，他们是否对产品满意，也体现出产品的体验是否过关。假如我们站在产品经理的角度来打造一份简历的话，我们就要换位思考用户的需求和使用场景，尽量做到最好的体验。 首先我们要保证简历简洁，以用户需求出发，尽量不要写不相关的内容。比如很多应届生会在简历中写自己在学校里获得了很多奖项，假如这些奖项和产品工作不相关，或者不能为产品工作加分，那么最好不要写进去。 用户是希望能够招到和产品岗位职责相匹配的人才，所以我们在写简历的各项介绍的时候，要尽量把描述往产品岗位上靠近，让用户觉得你的经历都是在为产品经理工作做准备。比如...
