人才求职能力测试 1.你不同意和不认识的人沟通，以猎取更多自己所感兴趣职业的相关信息。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 2.即便某个老板并不缺人，你也会主动向他打听，是否有其他公司需要雇人 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 3.除非你知道该公司缺人，否则你不会毛遂自荐。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 4.你不同意直接向用人单位应征工作，而宁可通过中介公司介绍。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 5.知道有某个职位空缺时，通常不会主动去打听有关的详情，除非有认识的人。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 6.面试前，你会与该公司的职员联系，或调查用人单位的一些情况，以求获得更多有关公司状况的信息。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 7.你信任有经验的职业咨询人员，认为通过他们会更清楚自己适合什么样的工作。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 8.假如秘书告诉你老板太忙临时无法和你面谈，你会放弃与该雇主继续联络。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 9.你认为自己符合条件，而人事部门却拒绝给你面试机会时，你会直接与老板联络。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 10.当面试官请你陈述自己的工作经验时，你只会陈述曾经实际支付过薪水的'工作。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 11.你会刻意忽视自己的资历条件，这样雇主才不会认为你以高就低。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 12.面试时，你很少主动提问题。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 13.你尽量避开用电话与雇主联系，因为你担心他们可能太忙，没时间和你谈。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 14.你认为得到一个理想的工作，需要很好的运气。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 15.你宁可直接与将来的顶头上司联络，而不是只与公司的人事部接洽。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 16.你不太同意请教授或上司帮你写推举信。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 17.除非自己的资格条件符合应聘资格，否则你不会去应聘这个工作。 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 18.假如第一次面试表现不太理...
