人才求职能力测试 1
你不同意和不认识的人沟通，以猎取更多自己所感兴趣职业的相关信息
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 2
即便某个老板并不缺人，你也会主动向他打听，是否有其他公司需要雇人 1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 3
除非你知道该公司缺人，否则你不会毛遂自荐
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 4
你不同意直接向用人单位应征工作，而宁可通过中介公司介绍
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 5
知道有某个职位空缺时，通常不会主动去打听有关的详情，除非有认识的人
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 6
面试前，你会与该公司的职员联系，或调查用人单位的一些情况，以求获得更多有关公司状况的信息
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 7
你信任有经验的职业咨询人员，认为通过他们会更清楚自己适合什么样的工作
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 8
假如秘书告诉你老板太忙临时无法和你面谈，你会放弃与该雇主继续联络
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 9
你认为自己符合条件，而人事部门却拒绝给你面试机会时，你会直接与老板联络
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 10
当面试官请你陈述自己的工作经验时，你只会陈述曾经实际支付过薪水的'工作
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 11
你会刻意忽视自己的资历条件，这样雇主才不会认为你以高就低
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 12
面试时，你很少主动提问题
1 不是 2 基本不是 3 不确定 4 基本是 5 是 13
你尽量避开用电话与雇主联系，因为你担心他们可能太忙，没时间和你谈
