保留社会保险关系协议保留社会保险关系协议 1 各区、县人民政府，市政府有关委、办、局： 市劳动保障局、市医保局制订的《关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请根据执行
关于进一步完善协议保留社会保险关系政策的意见 为了搞好协议保留社会保险关系（原称协议保留劳动关系，以下简称“协保”）人员的社会保障，促进“协保”人员就业，现就进一步完善“协保”政策提出以下意见： 一、关于“协保”适用对象 “协保”适用对象：已签订进再就业服务中心（以下简称中心）协议，进入中心的男性 1957 年 12 月 31 日前出生、女性1962 年 12 月 31 日前出生的下岗人员
二、关于“协保”期限和社会保险 “协保”期限一律到下岗人员退休日止，原“协保”人员协议期限未到退休日的，应改签到退休日止
“协保”人员的社会保险缴费基数，按本市规定执行
缴费比例为：养老保险 16%、医疗保险 6
5%、失业保险 1%
社会保险费由“协保”人员原单位（中心）与“协保”人员协商承担
“协保”人员的社会保险费用一次性缴纳至退休日止
用人单位使用“协保”人员的，可以免缴其社会保险费或者补缴社会保险费差额
本市实行社会统筹与个人帐户相结合的医疗保险制度后，本意见适用范围内的人员医疗保险办法的衔接另行规定
三、关于“协保”生活费补贴 新办理“协保”人员不再享受由失业保险基金支付的生活费补贴
原“协保”人员的生活费补贴应严格按规定申领
“协保”人员提出与原单位解除“协保”协议和劳动合同的，不享受经济补偿金，可以按有关规定申领失业保险金
四、关于“协保”额度申请和社会保险费缴纳 “协保”额度实行总量控制、申请审批办法
对“协保”人员社会保险费的缴纳，实行社会保险管理机构和企业所属区县政府或控股（集团）公司签订缴费协议、统一进行结算的方式
具体办法另行规定
本市原“协保
