元旦系列活动策划方案(精选 6 篇) 元旦系列活动策划方案 1 一、活动主题: 喜迎元旦,共创未来 二、活动目的: 促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 三、活动内容: 1、评选“20xx 年度五星员工” 2、拔河竞赛 四、组织机构 负责部门:企划部 参加部门:公司所有部门 五、活动对象: 公司全体在职员工 六、活动地点: 1、“五星员工”评选:公司所有部门 2、拔河竞赛:公司篮球场 七、活动时间: 1、“五星员工”评选:20xx 年 xx 月 xx 日~20xx 年 xx 月xx 日 2、拔河竞赛:20xx 年 xx 月 xx 日~20xx 年 xx 月 xx 日两天中午 八、活动流程: 宣传阶段(xx 月 xxxx 月 xx): 1、准备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司网站首页发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参加热情,详细介绍本活动并让他们咨询; 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 活动准备工作与实施: 宣传通知在即将过去的 20xx 年里,公司整体进展状况良好。这样优异的成绩离不开广阔员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司讨论决定将在 20xx 年元旦来临之际开展“20xx 年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下: 1、评选基本条件与标准 基本条件: (1)在公司连续任职时间 1 年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。 (3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。 评选标准: (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、仔细。 (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。 (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我进展的关系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 3、具体流程: (1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选...