公司员工个人劳动合同公司员工个人劳动合同 在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容忽视，它可以保护民事法律关系
那么大家知道合同的格式吗
下面是我帮大家整理的公司员工个人劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读
公司员工个人劳动合同 1 甲方： 乙方： 为了完善企业的管理，增强企业的市场竞争力，稳定职工队伍，依据劳动法的相关规定，经甲乙双方协商一致达成以下条款： 一、乙方在合同期间接受甲方出资提供的专项技术培训，培训期限为三个月，约定为甲方的服务期限为三年，乙方若违反服务期约定，提前解除劳动合同，应偿付甲方培训费用 3000 元，对已履行部分服务期的，根据服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付
二、乙方在甲方工作期满前，擅自解除劳动合同的，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任
乙方如离开公司，应提前一个月向主管提出申请，写出辞职报告并报办公室
三、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，否则甲方有权解除劳动合同，乙方给付甲方违约金 510 万元，由于乙方的工作岗位涉及甲方的商业秘密和知识产权，乙方有义务保守甲方的商业秘密，未经甲方允许，私自泄露商业秘密的，甲方有权解除劳动合同，并由乙方承担甲方的实际损失
甲方的商业秘密包括技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容
1、技术信息一般包括技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、图纸、模型模具、技术文档、以及涉及商业秘密的函件等
2、经营信息一般包括客户名单、营销政策、采购资料、招投标中的标的及标书内容等
乙方不论何种原因，解除或终止劳动合同后，均有为乙方保守其商业秘密和知识产权的义务，并且乙方二年内不得到中国境内与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品，从事同类业务
否则乙方应向甲方支付违约金 510 万元
四、乙方承诺：自愿放弃因劳动合同被依法解除
