公立医院聘用合同范本5篇-医院-聘用合同

公立医院聘用合同范本 5 篇 医院 聘用合同 下面是我整理的公立医院聘用合同范本 5 篇 医院 聘用合同，供大家阅读。公立医院聘用合同范本 1 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 法定代表人：____________________ 性别：__________________________ 地址：__________________________ 出生年月：______________________ 身份证号码：____________________ 电话：联系电话： 甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同： 一、聘用期限 聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年_____月_____日起至______年____月____日。 二、工作时间及工资福利待遇： 1、工作时间： A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。 B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。 2、聘用待遇： 乙方月聘用待遇： 试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。 转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。 3、待遇发放： 乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。 4、其他待遇： 三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重根据法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。 四、乙方的权利与义务（1）遵守中国的法律、法规及诊疗法律规范、流程等；（2）遵守甲方规章制度及各项岗位法律规范；（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；（4）参加科室内部各项规章制度、技术法律规范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参加医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学讨论所取得的成果皆归甲方...