关于优质护理的总结关于优质护理的总结范文 一、病房优质护理总结范文 在院领导班子和各相关科室大力支持下，结合卫生部及市局、区局相关要求，今年三月份以来，根据院里部署，脑病科和骨伤科，外科作为优质护理服务示范病房， 开展了相关工作，取得了一些成绩。区局要求 2024 年两所二级医院全部病房开展优质护理服务，我们的综内科，心内科，妇产科也在为此紧锣密鼓的做着准备。 1、端正思想，重视优质护理示范病房工作。 在创建活动之初， 就充分认识到此项工作决不是一阵风，不仅是上级的要求，更是病人的需要，也是专业的归位，并且与医院切身利益挂钩。必须尽最大努力去做。护理部制定了创建示范病房计划和实施方案，下发了全套文件要求和标准，进行了全员培训和动员。带着问题带领护士长们去四中心，红桥医院参观学习，参加市里所有相关培训。树立正确的理念，形成了我们医院的护理工作思路。 脑病科以往是护理管理的难点，病人多，病情重，年龄老，难自理，不合作，几年来纠纷不断。我们将脑病科作为示范病房，实际上是做短板，选了块硬骨头啃，有很大挑战性。骨伤科，卧床病人多，今年以来大手术也多，并且骨科与外科都经历了护士集中离职大换血的阵痛，这几个科室连一个中级职称都没有，全是年轻护士，初级职称。将近 1 年过去，回头看看，我们发现，几个曾经的困难科室，取得了可喜的变化，呼叫铃响起少了，病房变干净了，来自病人和家属的感谢声多了，病人给了我们最真诚的谢意，和舒心的笑容!这种和谐的关系也使护士的精神面貌发生了变化，她们得到了病人的认可，找到了自己的专业价值。 2、改革护理工作模式:责任护士分管病人，推行“我的护士，我的病人”模式。 每个责护分管 810 个病人，制定了责任护士岗位标准及考核项目，每张床位都有写着责护名字并附有宣教内容的桌牌，病人非常清楚谁是“我的护士”。 我们给今年刚招聘的能力较强的新护士加担子，加责任，把病情稍轻的病人分给她们，要她全程负责她分管的病人所有工作(由责任组长负责带管制)。新护士从中学到了很多知识，她们的周记中，记录了大量感人至深的工作体会，这个时期，我们又及时下发了“怎样做一个好的责任护士”材料，科室都认真组织学习，讨论，对年轻护士的成长促进很大。 责护与自己的病人之间建立了信任，和谐关系，也真正理解体会了什么是责任制整体护理。 每个科室护理团队都有自己独特气质和特点，脑病科自开展优质护理服务以来，整体...
