关于强化民主党基层建设的调研报告-

关于强化民主党基层建设的调研报告 民主党派参政党职能作用的充分有效发挥，在很大程度上取决于自身建设的程度与水平。业已完成换届任务的各民主党派，理所当然地把加强自身建设放到了各项工作的首位。当前，在自身建设中要加强领导班子建设，机关建设的同时，还要切实抓好基层组织建设。据我们的调查，民主党派基层组织目前的状况可以用两句话来概括：主流是好的，进展是健康的;存在着问题和矛盾，有些是很突出的。一、基层组织的主流是好的，进展是健康的。主要依据是：1.好的、比较好的基层组织达 70%左右。2.基层组织领导班子讲政治、讲团结，工作努力，有威信，有号召力。3.基层组织生活制度化、法律规范化。4.基层组织有凝聚力和影响力。5.基层组织积极支持市委工作，仔细贯彻落实市委精神。二、存在着问题和矛盾，有些是很突出的，主要表现是：1.少数基层组织领导班子软、懒、散，特别是一把手缺乏责任心和工作热情。2.少数基层组织队伍涣散，很少开展活动，活动出席率低，活动质量不高。3.少数基层组织找不准自己的位置，不能正常发挥作用。基层组织的状况，直接反映影响和制约着党派的形象和作用的发挥。加强基层组织建设是一项系统工程，涉及的问题很多。联系**民革实际，提出五个值得深化思考和解决的问题与同志们共同研讨：第一，是基层领导班子的选拔、培育、使用问题。基层组织的状况，直接取决于基层领导班子，特别是“一把手”。“一把手”不仅要在本党派成员中，而且要在所在单位有影响、有威信、有代表性，不仅要有政治责任感，有工作热情，还要能团结人，勇于奉献，能对自己组织的成员实行正确的领导，引导和带领成员与所在单位党政领导搞好合作共事。选拔“一把手”特别要慎重，要仔细考核。要听取所在单位党政领导的意见，要听取所在基层组织党员的意见。大专院校的基层组织，尤其要注意这一点。对于按行业划分和综合性的基层组织的“一把手”，市委可根据实际情况直接进行物色、调配。注意选定“一把手”，还要注意物色副手，特别是大专院校的基层组织。副手一般应是工作型的、年轻的。对于基层领导班子还要注意培育使用，举办骨干学习班，召开工作研讨与沟通会，请他们列席参加市委的扩大会议，有意识地安排一些工作任务等，都是培育使用的有效形式。第二，是基层组织活动的制度化、法律规范化问题。民主党派都有自己的章程，各党派还有联合规定。但各市级组织还应结合自己实际，制定一些具体制度和规定，来法律规范基层...