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关于所辖小区项目进行检查的紧急通知

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关于所辖小区项目进行检查的紧急通知(400 字)公司各物业站(处): 近期上级主管部门将对各物业小区进行检查,为了做好迎检工作。现要求各物业站(处)对管辖小区内资料整理、秩序维护、卫生、绿化、维修等工作进行全面整治,如在检查中发现问题,将对物业站站长、主任根据公司有关 公司各部门(客户服务中心): 我部门拟在全公司范围内,以公开竞聘方式选拔项目主任。请各部门(客户服务中心)积极配合本次公开竞聘工作,鼓舞符合竞聘条件的员工积极报名参加。现将有关事项通知如下: 一、竞聘范围: 1、公司主任助理(或客服主管)以上员工。 二、竞聘的岗位职责 1、在公司的领导下,负责对所管辖的物业实施综合管理,完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标。 2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持小区日常管理工作,对小区内物业管理的一切事务全面负责。 3、合理调配人员,协调各岗位工作,负责到人;关怀员工,团结协作,定期对员工进行政治学习和专业培训,全面提高员工素养。 4、负责各项费用的收缴与管理工作。 5、按公司规定对员工实施管理考核,做到奖罚分明、处事公开、公平、公正。 6、抓好员工、住户的安全、消防常识的宣传教育工作,加大检查力度,预防和杜绝治安案件与消灾事故发生。 7、定期召开工作例会,民主生活会,总结当月工作,编制下月计划,做好年终总结。 8、抓好小区基础管理工作,建立健全辖区内物业的档案资料,完善各种登记统计工作。 9、熟悉小区情况,密切与业主委员会的联系,接受业主的监督,征询业主意见,及时处理住户的投诉意见。 10、积极开展社区文娱活动,不断活跃员工和广阔住户的业余文化活动。 11、完成公司交办的其它工作任务。 三、竞聘者自身条件: 项目主任:年龄 45 岁以下,中专以上文化程度,具有两年以上项目管理工作经验,精通物业管理行业法律法规及物业管理专业常识,熟悉小区管理,具有开拓创新精神,工作责任心强,具有较强的突发事件的应变能力,并有一定的团队合作精神,能承受一定的压力,持有全国物业经理上岗证。 四、竞聘的流程: 1、在 4 月 16 日(星期二)下午 16:00 前,申请竞聘的员工到人力资源部报名。 2、竞聘演讲:拟定于 4 月 19 日(星期五)上午 9:00 开始在公司会议室进行竞聘演讲答辩。每人进行 10—20 分钟的演讲,竞聘小组进行提问并根据演讲答辩情况进行评分。 五、聘用时间及待遇: 通过竞聘到达本岗...

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