关于老师阅读做不抱怨的老师读后感八篇_卡耐基曾说过：不能激励自己的人，一定是一个平凡的人，无论他的才能如何出色。自我鼓掌、自我喝彩，就是肯定自己、激励自己的最佳方式，它的作用是强大的，足以让我们树立信心，驱动自己付诸实际，并不懈地坚持下去，最终也足以彻底改变自己。为自己的有所行动、有所付出而鼓掌。下面是由我为大家整理的关于老师阅读做不抱怨的老师读后感八篇，仅供参考，欢迎大家阅读。关于老师阅读做不抱怨的老师读后感八篇 当我拜读完《做不抱怨的老师》这本书，我心里为之一颤。为自己曾经对工作的不满而懈怠；对学生的不满而生气；对他人的不满而耿耿于怀。心里就非常后悔、沮丧，难过。但今日读完这本书让我的心灵仿佛释然了许多。这本书就像一剂良药慰藉了心灵，我将用它的理论在今后的教育之路上践行自己的人生目标，实现自己的人生价值。 不抱怨工作，获得工作的乐趣。 俗话说得好：好工作不如好身体，好身体不如好心情。的确，愉悦欢乐的心情对工作和生活有着极其重要的作用。假如人们整天总是愁眉苦脸、郁郁寡欢。你纵使工作条件再好，职位再高，薪水再多，也是徒劳无用的。因为他们没有好的心情去享受工作的乐趣，自然就会怨声四起，抱怨工作中出现的各种问题。老师也是如此，倘若我们没有好心情，如何将欢乐传达给学生，如何让学生愉快学习呢? 高尔基曾经说过：工作假如是欢乐的，那么人生就是乐园；工作假如是强制的，那么人生就是地狱。一个人之所以总是抱怨自己的工作，往往并不是因为他的工作真的有多么的糟糕，而是因为他没有用一种良好的心情，用一种积极的态度对待自己的工作。 我曾抱怨自己的工作太累，一周的满工作量，再带班主任，常常搞得自己晕头转向总是抱怨不止，虽然已尽力但还是力不从心，总觉得学校对青年老师的培育策略不对，工作说变动就变动，这个年级学生的基础刚打好又被调到另一个年级，把好不容易培育起来的工作热情一下子就这样扑灭了。抱怨不给自己机会，把这种负面情绪带到了课堂，让自己的工作变得焦头烂额，现在回想一下，感觉心惊肉跳，怎么可以有这种想法呢?醒悟的瞬间心情轻松了，工作踏实了，也不感觉累了，原有的热情与幸福感又回到了自己的身边。 不抱怨学生，发现他们的闪光点。 常常听到周围的同事抱怨说：某某同学真笨，这么简单的问题都搞不懂。家长还说自己的孩子够聪慧，简直太笨了。这届学生笨的太多，教的都感觉没有成就感等等。这是老师常常抱怨的声音，当...
