做个职场“马屁精” 提起和我对桌的小童，大家的第一个反应就是她的嘴巴甜得能流出蜜糖来，年纪轻轻“拍马屁”的功夫已是炉火纯青,不管是海归的经理还是精明的总监，都被她“拍”得飘飘然不知所以。我曾经提醒小童不要落下个溜须拍马的恶名，可她却自有一套理论：“现代职场需要‘马屁精’，而且是高品位的‘马屁精’！” 为“拍马屁”正名 我和小童所在的部门是搞技术的，上下级之间虽然一起办公，却有点“鸡犬之声相闻，老死不相往来”的意思。大家见到领导，除了必不可少的寒暄外，似乎总没有多余的话语。可自从小童来了，大家就发现一切都不一样啦。小童向领导汇报请示的事儿特多，以致于小童前脚进了上司办公室，后脚就有一些同事叽叽喳喳，传来一片鄙视和不屑的议论声。 小童是个精细的人，借机向我打听。我以老员工的姿态，语重心长地说：“咱们是搞技术的，还是靠真本事。以前调来过一个不学无术的马屁精，整天就爱和领导黏糊。结果靠吹牛吹出来的任务完成不了，业绩一塌糊涂，同事们也看不起他，最后灰溜溜地走了。这可是个教训！” 小童笑了：“看来这个教训还留下了一个更大的影响：如果谁主动和领导多搭讪，说领导喜欢的话就是阿谀奉承，就是点头哈腰地拍马屁，是不是？怪不得咱们部门里的气氛又压抑又沉闷。原来每个人都担心被扣上‘马屁精’的帽子。是不是大家都觉得只有远离上司、孤立上司，才能保持‘无欲则刚’的清高？”对于这个，我也只能承认：“大概差不多吧，反正注意点好。” “原来是被低级马屁精破坏了拍马屁的原本涵义！”小童又笑了，说：“‘拍马屁’这个词的原本涵义，绝对不是大家想象的那么低俗。古代的蒙古人把马当作自己的家人看待，每天无论是骑上还是跨下，总要先拍拍马的屁股，作为一种无声的交流，表达自己对马的感激、爱护和信任之情。可见拍马屁是一种发自肺腑的真情流露，是同伴之间必不可少的交流与沟通。” “什么，拍马屁还是交流与沟通？”我还真有点不相信。 “马屁”面前人人平等 小童所在的运行处，因为工作需要常常要和其他部门联系，这个岗位换了几茬儿人，都难以让经理满意。小童接下这份工作的时候，我暗暗担心，小童第一次去综保处，遇见那个难说话爆脾气的唐处长，准碰个钉子。可是小童却初战告捷。 原来，小童刚刚进门，就看到唐处长正指挥属下处理一堆材料，忙得不可开交。小童没有贸然打断他，而是静静地站在一边，边等待边观察，然后走到了唐处长座位边的隔板前，仔细端详上面...
