劳动争议仲裁申请书（精选 10 篇） 劳动争议仲裁申请书 1 申请人：xxx 汽车工业配件有限责任公司，住所地为 xxx 硚口区古田五路 17 号（三新材料产业孵化器后三楼 102 号），邮政编码：xxx，电话号码：xxx。 被申请人：王丙南，女，汉族，1969 年 4 月 29 日出生，住xxx 碧湖社区 14 栋 3—102 号，邮政编码：xxx，电话号码：xxxxxxx。 申请事项： 1、判决撤销硚劳仲裁字[20xx]第 198 号仲裁裁决书。 2、判决本案诉讼费用由被申请人承担。 事实与理由： 1、仲裁所依据的事实不清。 申请人于 20xx 年 7 月 1 日开始承接 xx 清洁综合服务项目。承接该项目后，申请人即于当日和第三人 xxx 签订了《劳务分包合同》，将该项目中的劳务工作分包给第三人。被申请人就是由第三人聘请的劳务人员。xx 仲裁委员会在没有查清上述事实的情况下，认定申请人与被申请人之间是劳动关系是错误的。 2、仲裁裁决的法律适用错误。 被申请人于 20xx 年 8 月 24 日到第三人处应聘保洁员岗位，因故于 20xx 年 3 月 4 日与第三人解除劳务关系。被申请人于20xx 年 11 月份向 xxx 劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，根据相关法律的规定，其仲裁请求已明显超过了仲裁时效，应当依法予以驳回。但是 xx 仲裁委员会在没有任何法律依据的情况下，认定被申请人的请求没有超期，并予以支持，是不符合法律规定的。 3、仲裁程序违法。 在仲裁开庭前，申请人向 xxx 劳动争议仲裁委员会递交了《追加第三人申请书》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法参加了庭审、辩论，并在庭审笔录上签字确认。但是在最后的裁决书中却不同意追加第三人，没有关于第三人裁决，也没有说明理由。仲裁委的这种行为是严重违反法律关于仲裁程序规定的。 综上所述，劳动争议仲裁委员会在该案的审判过程中认定事实不清、适用法律错误、违反法定程序，所作出的仲裁裁决侵犯了申请人的合法权益。因此根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，向贵院提起诉讼，愿贵院判如所请。 此致敬礼！ 武汉市中级人民法院 申请人： 20xx 年 8 月 9 日 劳动争议仲裁申请书 2 申请人： 住所地： 法宝代表人： 被申请人：，姓名，民族，xx 年 xx 月 xx 日出生，住省市区楼室。 请求事项： 1、请求依法撤销人仲案字[20xx]第号仲裁裁决书： 事实与理由： 区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动 争议时，违...
