学科:教研创新立足教学实践探索中职《职业道德》课堂模式[摘要]“职业道德”课程实践性较强,注重学生道德体验,教师以往重知识轻能力、重记忆轻思维、重灌输轻启发的单一静态化教学模式,无法帮助学生理解抽象理论知识
笔者认为要更注重教师“引”,即通过区域小组课外实践、直观体验互动生成、专业优势成果展示、探究活动角色体验、模拟职场企业联动、结合时代主题升华教学环节等,引导学生在课堂内外通过采、探、议、演、辩、转多元活动的“行”参与到课堂学习,拉近学生和教材距离,走进生活大课堂,使职业道德抽象概念与要求形象化、具体化,从而实现中职学生职业道德养成的目标
[关键词]职业道德课堂模式引行《中等职业学校德育大纲》指出:德育课教学应贴近学生、贴近职业、贴近社会,注重实践教育、体验教育、养成教育,做到知识学习与能力培养和行为养成相统一
学生的高尚品德和良好的职业操守不是靠我们教师说教灌输出来的,道德体验才是关键所在
但是上课采用的传统模式脱离学生生活,远离社会实际,真切的道德体验又从何而来
目前浙江省中职职业道德课程教材中特别是涉及责任、诚信、服务、合作、敬业、效率等偏向理论化的文字阐述精神层面的知识点,中职生显得尤为不“感冒”
职业道德与政治经济文化生活中涉及的知识有着比较大的区别,它更强调情感上的体悟和共情,重价值观引导轻理论体系认知,因此,在课堂上采用生活化的资源不仅可以增加学生探寻知识的兴趣,更重要的是辅助学生加深情感的体验过程,从而产生共鸣,将思想化为行动;其次,中职生与其他高中生不同,今后的就业基本立足于浦江县,在职业道德教育中充分挖掘当地资源,不仅可以帮助学生了解浦江的整体工作环境,明确本土企业的用工标准,熟悉当地企业对员工的操行要求、行为准则、公司章程制度等,为高三的下企业实习打下良好的基础
因此,我们在课堂实践探索中更要明确教师引导探究深浅把控的引路人身份,突出学生主动参与积极