一、基本资料1、职务名称宿舍主管理2、直接上级管 理 科长3、所属部门行政部4、工作等级5、工资水平基 本 工资 + 浮动工资 6、定员人数7、辖员人数宿舍管理人员8、工作性质9、分析人10、分析日期批准人二、工作概要1、工作摘要2、职务说明职责工作任务的内容可授权程度消耗时间（％）宿舍管理安排员工住宿公共场所的保洁工作水电气等设备的能耗管理及维护住宿员工的日常行为管理住宿押金收付，住宿费统计报表关键业绩指标略财务方面有关客户（内/外）的方面有关上下游流程的方面编订住宿员工化名册每月文明寝室考评有关学习和发展的方面提高住宿员工执行日常行为习惯的自觉性三、资质要求学历大学专科专业大学本科其他说明所需技能培训不需要培训即可上岗熟练期月三个月以下培训科目1、2、3、4、5、三至六个月六个月至一年一年至两年两年以上年龄与性别特征适应年龄适应性别经验行政管理专业，熟悉后勤管理组织管理的技能，后勤管理的知识一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息管理公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力需求程度个性特征项目责任心情绪稳定支配性需求程度职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位可升迁至此的职位
