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2025年11月三级心理咨询师理论与专业真题及答案

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11 月三级心理征询师理论知识真题及答案 第一部分 职业道德题 (第 1 一 25,共 25 道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 (一)单项选择题(第 1~8 题) l、有关职业,对的的说法是( )。 (A)职业仅仅是从业人员谋生的手段 (B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一 (C)职业是企业老板设置并用来获取利润的平台 (D)员工胜任职业的唯一衡量原则是职业能力 2、下列范围中,属于职业道德要素的是( )。 (A)职业分工 (B)职业收入 (C)职业荣誉 (D)职业特征 3、职业道德的详细功能是( )。 (A)导向功能、规范功能、整合功能、鼓励功能 (B)导向功能、示范功能、整改功能、鼓励功能 (C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能 (D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、鼓励功能 4、在下列中国老式职业道德言论中,符合现代职业素质规定的是( )。 (A)士为知己者死 (B)君子敏于事而慎于言 (C)衣食足而知荣辱 (D)民无信不立 5、极端个人主义的本质是( )。 (A)人的自私的天然本性 (B)坚持个人利于高于其他利益 (C)奉行今朝有酒今朝醉的处世哲学 (D)脱离集体 6、有关职业精神,对的的说法是( ). (A)职业精神是企业员工职业理想的总和 (B)追求利益至上是职业精神的本质 (C)员工自主追求和对自己严格规定是职业精神关键内容之一 (D)任何企业均有自己独特的职业精神 7、作为职业道德规范,诚信的特征是 ( )。 (A)通识性、智慧性、止损性、资质性 (B)规定性、模糊性、获利性、资质性 (C)规范性、智慧性、止损性、资源性 (D)通识性、客观性、自损性、互利性 8、有关职业纪律,对的的说法是( )。 (A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具 (B)职业纪律应当由企业管理人员单方面制定 (C)遵守或未被职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神 (D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的详细体现 (二)多选题(第 9~16 题) 9、职业活动内在的道德准则包括( ). (A)服从 (B)谦虚 (C)审慎 (D)勤勉 10、从业人员在职业技能上坚持“与时俱进"的规定包括( )。 (A)立足时代,充足认识职业技能加紧发展更新的特点 (B)立足国际,实行以模仿、复制为主的职业技能提高方略 (C)立足未来,践行终身学习的理念 (D)立足实际,树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识 11、下列说法中,属于职业道德修养的对的...

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