劳动协议补充协议书甲 方：乙 方: 因甲方工作和业务发展需要,经甲、乙双方平等友好协商，现就劳动协议中双方表述未尽事宜达到如下补充协议：1、乙方的二建造师 专业执业资格注册（转注册）到甲方，从事甲方资质范围内的建造师执业工作.乙方的建造师执业资格期限为三年,执业期间乙方享有甲方的二建造师执业资格补助： 元/年，享有资格补助的时间从乙方执业资格注册（转注册）成功之日开始计起。资格补助费按年度支付，第一年度资格补助费按照本劳动协议补充协议书第 2 条；之后每年度资格补助费在注册周年的当日起 10 天内全额支付；乙方应向甲方提供以本人身份开具的银行账户，以免影响甲方对乙方的付款。乙方享有资格补助期满,任何一方如无续期规定,劳动协议和补充协议视同终止。2、劳动协议签订时，乙方将二级建造师执业资格注册（转注册）证件、资料转交给甲方，在保证其个人资料能录入“获得二级建筑师、二级构造工程师、二级建造师执业资格证书持证人员从业状况信息公开平台”后由甲方支付乙方 5000 元的建造师聘任预付款，在保证其个人资料能录入甲方的三库一平台系统后,由甲方付清当期余额。乙方应保证提供的证件和资料是齐全、真实和有效的，如因乙方原因变更注册不成功，双方已签订的劳动协议和补充协议视同无效，乙方需全额退回已接受的补助款金额，甲方应完好归还乙方的证件.3、劳动协议签订后，乙方的安全生产考核合格证 B 证的工作单位对应变更为甲方单位。证书变更由甲方负责办理,乙方向甲方提供有关证件和证明材料。若乙方未获得“三类人员"B 证，应参与甲方安排的“三类人员”B 证考核至合格。甲方负责培训、考核费用和差旅费用.注册（转注册）完毕后乙方的建造师执业证和执业印鉴由甲方保管和使用，其他证件甲方应完好归还乙方。4、协议期内，甲方为乙方办理社保,费用由甲方承担.如因乙方多头购置社保影响到甲方对其执业资格的使用，乙方有责任保证甲方可以为其购置并持续购置社保.5、协议期内，国家规定的包括注册建造师和“三类人员”继续教育、考核和其他需乙方亲身参与的执业事项,乙方应积极响应，甲方承担有关收费和乙方来回差旅费。以上波及事项甲方应按主管部门规定的时间提前 2～3 天告知乙方,乙方接到告知后应给甲方明确的答复，如有特殊状况时应提前联络，若甲方无妥善的处理措施,乙方应准时到位和参与,否则应对导致的后果负责。6、协议期内，在甲方办理企业资质申报、安全生产许可证申报、立案、年审...
