儿科主管护师岗位阐明书一、基本资料岗位名称 主管护师所属部门 儿科岗位编号 L-EK-H—03二、工作内容(一）工作概述在护士长的领导下，负责儿科一定范围内的护理、教学、科研、防止工作。(二）工作职责管理职责1.负责督促检查本科室各病房护理工作，发现问题及时处理，把好质量关。2.协助护士长做好行政管理和队伍建设工作.业务职责1.协助科护士长组织全科护理查房、会诊，参与并指导各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务予以详细指导。2.处理儿科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难患者的护理计划的制订和实行。3.对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防备措施。教研职责1。在护士长的指导下组织护师、护士进行业务学习。2.负责护理进修人员和护士的临床实习带教、讲课和评估成绩。3。协助科护士长制订儿科护理科研和技术革新计划，并组织撰写出一定水平的护理论文和科研总结。指导全科护师、护士开展科研工作。(三）工作关系岗位工作关系内部关系 监督带教 护师、护士、见习护士请示上报 护士长、副主任护师外部关系各业务科室及有关的职能科室三、任职资格 （一）基本规定性别年龄规定性别：不限年龄：男60岁／女55岁如下教育规定 学历规定：大专或以上学历专业规定:护理专业从业资格规定执业资格：执业护士，并获主管护师职称工作经验：具有五年以上的护师工作经验（二）知识技能规定基础技能规定1.纯熟掌握儿科护理学专业理论。2。掌握整体护理和护理程序理论.“专业技能1。掌握儿科各系统常见疾病的护理评估、护理查体、护理心理、健康教规定育。2.掌握儿科护理学有关的解剖、生理、病理生理、药理学等知识。3。熟悉儿科常用辅助检查的临床意义。其他规定1。对病情有较敏锐的观测能力和较强的应急处理能力。；2.熟悉儿科专业在国内外及当地区的现实状况及发展趋势，理解新理论、瘸知识、新技术，并用于护理实践和科学研究.（三)应知法规《中华人民共和国护士管理措施》、《护士条例》、《护理文书书写规范与管理摄定》、《医院感染管理措施》、《医疗卫生机构医疗废物管理措施》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医院消毒卫生原则》、《医院消毒管理措施》、《突发公共卫生事件应急条例》及有关的护理技术操作规程、本院的护理制度、本岗位职责和有关工作制度等.(四）基本素质规定1.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质。2.具有良好的团体合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服...
