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南京市2024届高三年级第一次模拟考试语文试题答案-

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南京市 2024 届高三年级第一次模拟考试语文试题答案 江苏省南京市、盐城市 2024 届高三年级第一次模拟考试已经结束了,下面我整理了高三年级第一次模拟考试语文试题和答案,快和我一起看看吧。 南京市 2024 届高三年级第一次模拟考试语文 一、现代文阅读(35 分) (一)现代文阅读 I(本题共 5 小题,19 分) 阅读下面的文字,完成 1~5 题。 材料一: 饿了么的全职骑手 2024 年月均收入在 8000 元以上,能力出众的单王月收入甚至可达 3 万元,这已远超全国城镇私营单位就业者的月均薪资。据报道,2024 年富士康工人月平均工资为 6000 元,更何况普通制造业工厂根本拿不出富士康这么高的工资。结果就是:人往高处走,制造业则招不起人。 外卖骑手平均年龄在 2630 岁之间,35 岁以下占近 70%.富士康27 万名员工中,30 岁以下的员工占到 59.65%,看上去还算和外卖行业旗鼓相当,但相比 2024 年,青年人的比例已经缩减了三分之一。不能吸引年轻人是对制造业的致命打击,一个失去年轻人的行业将会如同一潭死水。 不妨参考一下美国的情况。1970 年后,美国传统制造业所在的铁锈八州人口增量严重放缓,反倒是加利福尼亚、德克萨斯和佛罗里达三州人口激增。加德佛三州以先进制造业和现代服务业为主,此次人口大迁移,其实是就业人口从制造业向服务业转移的结果,被称为服务业革命。因此,外卖行业从制造业抢人,从本质上说,属于中国式服务业革命中的一个具体场景。 (摘编自吴晓波《为什么几百万中国年轻人同意送外卖不想去工厂》) 材料二: 制造业工厂智能化、自动化设备的日益完善,从根本上削减了工厂对普通工人的用工需求。根据对国内 2000 家企业的调研,新技术应用对制造业普通劳动力岗位的替代率为 19.6%.在技术迭代的形势下,外卖员成了国内制造业工人转行的主要选择之一,由工人转行的外卖员成了行业主流。 受疫情影响,今年劳动力市场需求下降明显,但高技能人才依旧短缺,各技术等级或专业技术职称的空缺岗位与求职人数的比率均大于 2.0.尽管如此,收入相对较高的技工,依旧很难成为年轻人的优先职业选项。从一个基层劳动者的角度看,在大致相当的薪资区间,相比能快速入行的快递外卖员,花费更高的培育成本、冒着更大风险去学习高级技工,则显得投入产出比太低。而受教育程度普遍偏低、缺乏专业技能的快递外卖员们,也很难找到快递 行业之外的工作。 从整体上看,中国制造业的年轻劳动力就业确实...

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