受雇建房不慎摔伤赔偿协议显失公平可撤销VIP专享

受雇建房不慎摔伤赔偿协议显失公平可撤销 案情： 黄某、林某系同邻村村民，自 2024 年 5 月中旬，黄某雇林某等人为其建一座两成楼的楼房。2024 年 7 月 11 日，林某在建第二层的楼房时，不慎从檩条上摔下，被诊断为左腿等多处骨折。林某住院期间，黄某通过医院的朋友得知可能林某落下残废，为了尽快撇清关系，便请求林某的好友闭某、张某出面调解，促成林某与其达成“黄某一次性赔偿林某 3 万元，林某今后发生任何事与黄某无关，并不得以任何理由向黄某再行索赔”的赔偿协议。2024 年元月 10 日林某出院，住院医疗费等全部支出共计 9 万余元。由于出院后身体方面的后续花销依旧较大，为此，林某以实际医疗费用高出协议赔偿额太多，而自己目前经济苦难难以支撑出院后身体疗养所需的后续费用为由请求黄某再适当补偿自己一些营养费。遭到拒绝后 ，2024 年 5 月底林某诉至法院，请求法院判判决撤销双方原协议并判决黄某再支付林某 5 万元赔偿金。 法院判决： 法院经审理认为，林某与黄某系雇佣关系，林某作为受雇人在执行雇佣活动中身体受到损害的，黄某作为雇主应承担赔偿责任。其次，林某、黄某所成林某与其达成“黄某一次性赔偿林某 3 万元，林某今后发生任何事与黄某无关，并不得以任何理由向黄某再行索赔”的赔偿协议。2024 年元月 10 日林某出院，住院医疗费等全部支出共计 9 万余元。由于出院后身体方面的后续花销依旧较大，为此，林某以实际医疗费用高出协议赔偿额太多，而自己目前经济苦难难以支撑出院后身体疗养所需的后续费用为由请求黄某再适当补偿自己一些营养费。遭到拒绝后，2024 年 5 月底林某诉至法院，请求法院判判决撤销双方原协议并判决黄某再支付林某 5 万元赔偿金。 法院判决： 法院经审理认为，林某与黄某系雇佣关系，林某作为受雇人在执行雇佣活动中身体受到损害的，黄某作为雇主应承担赔偿责任。其次，林某、黄某所达成达成的协议，是双方当事人的真实意思表示，协议真实有效。但由于协议约定的赔偿数额与黄某依法应赔偿的数额相差太大，严重损害了林某的合法权益。因此，当事人双方达成的协议，为显失公平协议，在协议生效后 1 年内，经当事人申请依法可以撤销。于是，法院作出了前述判决，这一判决体现了社会主义司法公平正义的核心价值。 相关法律知识： 合同撤销：《民法通则》第 59 条规定：行为人对行为内容有重大误解的和显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法...