员工劳动合同协议书 2024 年 15 篇(劳动用工合同协议书) 下面是我分享的员工劳动合同协议书 20XX 年 15 篇，以供参考。员工劳动合同协议书 20XX 年 1 协议编号： 当事人双方： 甲： 乙： 鉴于 乙原为甲合同制职工，合同期限为__年，现因__原因，甲乙双方根据《中华人民共和国》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条 甲的义务 甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下： 在解除劳动合同时，如甲的商业秘密尚未公开，且乙负有保密义务，甲支付给乙保密费的标准及金额如下： 协助乙办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条 乙的义务 乙在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; 乙不得为其他有损甲利益的行为; 返还所有权或使用权归属甲的所有物品。 第三条 违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲： 乙： 法定代表人或委托代理人：员工劳动合同协议书 20XX 年 2 甲方：________________ 乙方：________________ 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。 2、因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。 3、乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。 4、乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。 5、本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。 甲方：__________________ 乙方：__________________ ______年____月____日员工劳动合同协议书 20XX 年 3 甲方：...
