XX 公司 竞业限制协议甲方： （公司名称）乙方：甲乙双方认同在乙方受聘期间有接触或知悉甲方商业秘密的可能,且甲方的商业秘密对其在市场上的竞争优势具有重要影响。乙方进一步承认,假如其从甲方离职后在与甲方有竞争关系的单位工作,将可能使甲方的生产经营和商业秘密受到威胁,甚至还可能给公司造成难以挽回的损失。鉴于上述原因,甲乙双方根据中华人民共和国现行法律法规之相关规定,就乙方的竞业限制等相关事宜,达成如下协议：1总则及定义1.1为保护双方的合法权益,本协议遵循如下原则：既要防止出现针对公司的不正当竞争行为,又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。1.2本协议中的“公司”指甲方及其所有分公司、子公司、办事处和实质关联的公司（总称“公司”）。1.3本协议中的“任职期间”,是指乙方从甲方领取工资开始到甲乙双方劳动关系解除（或消灭）为止的期间。1.4本协议中的“离职”,是指任何一方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸实践的行为,包括辞职、辞退、解除或终止劳动（合同）关系等一切正常离职和一切非正常离职。1.5本协议中的“竞争性单位”,指与公司生产、经营同类（也包括相类似）产品或提供同类服务的或对公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他组织。这些竞争性单位包括但不限于下列单位：1.1.1与公司处在同一行业的企业、与公司生产经营部分相同产品或提供部分相同服务的企业；1.1.2生产经营与其在公司所从事的主要工作一致或类似的其他类型（或其他行业）的企业或机构；1.1.3为上述企业或机构提供专业咨询或顾问服务的公司或企业或其他机构。1.6本协议中的“竞业限制义务”,指本协议 2.3 和 2.4 条所列的义务。2竞业限制义务的约定2.1乙方保证未经甲方事先书面同意,乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参加经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。2.2在甲方任职期间,未经甲方事先书面同意,乙方承诺：不从事获酬的第二职业；乙方不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他经济组织和社会团体内接受或取得任何职务（包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等）,或向该类竞争性单位提供任何咨询服务（无论是否有偿）或其他协助（例如,从事与公司正在进行的业务或公司董事会不时决定拟进展的业务相同或近似的业务范围）；不得利用在甲方的任职以任何不正当手段猎取利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。2.3...
