国际工作计划国际工作计划 1 一、指导思想和原则 贯彻落实国家、省教育工作会议和精神，以学校学期工作计划为指针，仔细履行部门职责，竭力做好服务工作，推动教学讨论和改革，全面提升教研室老师的教科研水平。 二、工作目标 1、法律规范日常教学工作 2、教研室课程改革 3、师资培训 4、教研室活动 5、学生培训和参加竞赛工作安排 三、具体实施措施 （一）法律规范教学文件，做好日常教学工作 1、开学之前要求各老师准备好教材、法律规范的教学课程大纲、授课计划、实训计划、教学进度表、教案，并要求教学大纲、授课计划在开学后一周交至系部。 2、坚持老师相互听课制度，提倡老师，特别是要求青年老师和新进老师多向其它老师学习，取长补短，并且有记录。 3、法律规范平常成绩的记载、加强学生的课后作业管理。 4、对每位老师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查，结合学校的教学检查，对位每位老师的教学工作进行量化考核，并且上报教务处和留系存档。 5、实训课程要有相应记录并存档，要求有学生的实训鉴定、记录、结果一并存档。 6、期末考试、出卷、阅卷工作。每位老师对自己的课程要负责出 A、B 两套试卷，并附有标准答案和评分细则。期末成绩要有法律规范的成绩分析和试卷分析。 7、教研室老师对自己所带学生的毕业文章要有修改记录，要有评语并存档；安排学生代表参加毕业答辩。 （二）深化教学改革，搞好专业建设与课程建设 1、积极开展高职课程改革，开展高职理论学习，明确高职教育理念，进一步讨论和探究教学模式，继续充实、完善、更新课程教学内容。及时补充新知识，同时对与教材有关的其它教学文件系统进行改进。 2、加强实训教学管理，在实训教学中逐步注重工学结合的引导，鼓舞老师到企业编写项目任务，并将部分教学安排在校外面挂牌实习基地企业现场。注重学生每次技能考核成绩评定的标准，既注重结果，也注重过程。 3、不断改革教学方法和教学手段，加快教材和完善实践教学讲义及网络建设的一体化建设步伐，建立起共享型专业教学资源库公共服务平台和学生自主学习网络平台。 （三）加强老师队伍建设 1、鼓舞青年老师攻读硕士和博士学位，加强老师的专业修养。同时，提高青年老师的职业道德素养，培育青年老师的吃苦耐劳精神和在岗奉献的精神。 2、继续推动导师制，以老带新。对新进老师继续实行跟踪，帮助其尽快适应教学环境，尽快成长。针对青年老师的任教课程，有选择性的指导性听课...
