北京恒润盛达机电设备安装工程有限公司 劳务管理手册 施工管理部 目 录一、机电公司劳务分包管理办法1、管理机构和职责2、劳务分包企业及队伍管理3、劳务分包合同签订管理4、劳务作业人员进场管理5、劳务作业人员安全管理6、劳务用工实名制管理7、对劳务分包企业非法用工的处罚8、调解劳务纠纷及劳务纠纷应急预案的制定9、工伤及伤亡保险事项的处理二、机电公司劳务管理职责划分方案1、劳务管理机构及层级2、职责划分3、具体职责（1）公司劳务管理员职责（2）各项目部安全员（兼职劳务员）职责（3）各项目劳务队长职责三、机电公司劳务纠纷和突发事件应急预案1、总则2、组织体系和职责3、预测和预警4、应急处理5、保障措施6、监督管理7、附则四、劳务管理巡回办公检查表五、劳务管理内页资料相关表格填写模板1、劳动合同2、花名册3、考勤表4、工资表5、施工人员进出场台账6、项目劳务管理工作例会 一、 机电公司劳务分包管理办法 第一章 总则 第一条 为了做好公司劳务分包管理工作，加强对各项目部劳务队伍的管理，保障施工项目的工程质量、进度，同时确保合法规范用工，防止劳务纠纷及安全事故的发生，特制订本办法。 第二章 管理机构和职责 第二条 公司劳务管理领导小组是公司劳务管理主管部门，成员由市场经营部、安全监管部、各项目部负责人组成。管理职责如下：一、贯彻政府有关劳务用工管理政策、法规，指导所属各项目劳务管理人员业务工作；二、负责劳务分包企业及所属施工作业队伍进行资质审核、等级考核工作；三、编制劳务用工计划和统计报表；四、组织完成新开工程劳务分包工程招投标活动；五、组织签订劳务分包合同，办理相关合同备案手续；六、审验务工人员持证上岗情况，组织相关培训；七、组织施工现场合法用工检查，处罚违章用工行为；八、监督检查劳务分包企业务工人员劳动合同签订及工资发放情况；九、负责劳务分包活动中有关纠纷协调、劳动力余缺调剂工作；十、组织落实劳务分包管理中有关贯标资料的收集、整理、归档、审核工作；十一、施工现场发生施工人员伤亡事故时，及时上报，建立迅速通畅的信息渠道。附表（1）《劳务管理组织机构图》 第三章 劳务分包企业及队伍管理第三条 公司劳务管理领导小组负责劳务分包企业及队伍资质审核管理的具体工作，劳务分包企业及施工作业队伍最终须经劳务领导小组审核批准后方可使用。第四条 所选用的劳务分包企业，必须经市建委批准并持有北京市建筑业服务中心核发的《北...
