冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 产品开发部部长所属部门： 产品开发部拟定人签名：杨锦华上级部门主管审批：所属职类职种：管理类 管理与执行职种直接上级：研发副总 定员人数： 1 人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据公司年度经营计划和目标制定部门目标，主持部门日常工作和组织产品开发和技术创新
三、工作关系（内部）工作关系（外部）：客户、分供方工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目
)所在部门总人数：7-13该职位直接下属人数： 7～13 间接下属人数：/下属员工的种类：直接控制的预算额： 其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集
重要性应负责任衡量标准1根据公司年度经营计划和目标确定部门目标，制定年度计划,并组织实施
计划完成情况2根据客户的需求，制定项目开发计划，并组织实施
计划完成情况、及时性研发副总（该职位名称）产品开发部部长（同僚职位名称）直接下属职位名称及人数产品设计师 5 ～ 9 工艺工程师 2 ～ 4 产品开发副部长（上级职位名称）部长主任 3根据公司人力资源制度，对下属员工培养、监督、考核和激励及配置并进行技术指导
员工满意度、关键岗位员工流失率4根据体系文件要求，完善产品的开发流程并负责质量体系 TS16949 有效运行
体系受控情况5根据客户要求及产品开发周期，组织产品（包括外协外购件）移交
及时性、用户满意度6根据其他业务部门的需求，负责组织解决技术难题以及技术攻关
数量、用户满意度7五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业本科机械或管理相关专业所需
