目录第一章管理大纲………………………………………109第二章员工守则………………………………………110第三章财务管理………………………………………110第四章人事管理………………………………………116第五章招标代理管理手册……………………………120第六章工程造价咨询管理手册………………………121第七章项目管理操作规程……………………………124第八章岗位职责………………………………………141第九章企业印、信管理制度…………………………147第十章档案管理制度…………………………………147第十一章附则…………………………………………149第一章管理大纲第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理细则
第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、纪律
第三条公司的财产属股东所有
公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产
第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉和股价稳定
第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展
第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益
第七条公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,公司为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想和业务过硬的员工队伍
第八条公司鼓励员工发挥才能,多作贡献
对有突出贡献者,公司予以奖励、表彰
第九条公司倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精种
第十条公司尊重专业人才的辛勤劳动,为其创造良好的工作条件,提供应有的待遇,充分发挥其知识为公司多作贡献
第十一条公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制