安全生产监察工作调研考察报告 久闻苏中的××、苏南的××、××安全生产监察工作起步较早、基础扎实、成效显著，当我们身临其境，调研考察这三个城市的安全生产监察工作时，不仅面对面地感受到一种清新畅快的工作氛围，更为他们那种执着的探究精神所折服。夯实基础建好队伍在××市区，安全生产监督管理局安营扎寨在一幢 1000 多平方米、独门独院的办公楼内，40 名安全生产监督管理人员在这里谋划着全市的安全生产工作。“打牢基础是关键”，快人快语的姜元华局长与我们一见面，就打开了话匣：××有 16000 家企业，重点实施安全生产监察的有 3500 家，这样大的摊子，没有人怎么干事？于是，抓好安监队伍建设就成了××市安全生产关口前移的重要举措。去年 2 月，市政府决定在全市 8 个乡镇建立监察中队，人员实行“市统配”和“镇增配”相结合，市监察大队新增 15 个全民事业编制，统一招录后分配到各乡镇；各乡镇再调剂 2 至 6 名工作人员充实中队力量。经过一年多的努力，市监察大队有 15 人，分设 3 个中队；在乡镇设 8 个中队，每个中队 3 至 8 人，全市监察执法人员达到 55 人，一个以安全监察大队为主体，各乡镇安全监察中队为骨干，街道办、行政村安监机构为补充的安全生产监察网络已经形成。××市早在20xx 年就组建了监察大队，编制 16 人，参照公务员管理的有10 人，20xx 年在 11 个乡镇着手组建中队，每个中队不少于 4人，实行条块结合的方法进行管理。××市安全监察工作在全省起步较早，监察支队已到位人员 10 人，下设 2 个执法大队和综合室，在所属的 4 市 2 区均成立了监察大队，靖江、兴化、泰兴三个县级市安全监察人员定编都是 15 人，其他县级市和区定编在 5－8 人，市、县安全监察网络已经建立，安全监察的联动机制已经形成。启示一：“上面一根针，下面千条线”，安监工作越到基层越具体，任务越艰巨。从苏南苏中三地的做法可以看到，长期困扰安全监察力量的“倒金字塔”结构已悄然改变，从基层队伍建设抓起，市、县、乡三级安全监察队伍建设正在转变为“金字塔”结构。制度管人程序管事“我的微小疏忽，可能给事业带来很大麻烦；我的微小失误，可能给单位带来形象损害；私欲、失德、腐败将给安监和自己带来耻辱。”××市安监局赵昶东局长告诉我们，这三句话是××市安监局的警言，为了把一切麻烦和失误降到最低、消灭在萌芽状态，他们执着地坚持“制度管人、程序管事...
