实用的员工劳动合同模板3篇-劳动用工合同模板VIP专享

有用的员工劳动合同模板 3 篇 劳动用工合同模板 下面是我整理的有用的员工劳动合同模板 3 篇 劳动用工合同模板，供大家品鉴。有用的员工劳动合同模板 1 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意签订如下劳动协议书，确立劳动关系，共同遵守执行： 甲方： 乙方： 第一条 本合同自 年 月 日起生效，协议终止时间为 年 月 日。前二个月为试用期，试用期合格后本协议自动延续为正式协议;协议终止前一个月，双方应协商是否续签问题。 第二条 乙方应聘的工作岗位是 甲方根据企业情况有权调动乙方的工作。 第三条 试用期为二个月，试用期后经甲方考核合格，乙方可转为甲方正式员工;考核不合格者，延长试用期或予以辞退，正式员工将享受企业规定的.福利待遇。 1、工资 工资由基本工资+提点组成。 根据不同的岗位及业务水平等分别确定工资和提成标准。 转正后的最低工资不低于 元。 2、工作时间每周工作时间按国家或地方规定执行。 3、加班甲方根据工作需要可安排乙方加班，乙方应服从安排，甲方应按国家规定予以换休。 4、其他福利 全勤奖。 免费供应工作餐。 年休假。 第四条 乙方若有下列情况，甲方有权单方面解除协议。 不遵守企业的规章制度。 消极怠工或不负责任给企业造成重大损失。 不能胜任工作。 2、甲方若有下列情况，乙方有权单方面解除协议。 经国家有关劳动部门确认，劳动安全、劳动卫生条件恶劣，严重威胁乙方身体健康。 甲方不能根据本劳动协议规定，支付劳动酬劳的。 第五条 双方责任 甲方责任 1、每月定时给乙方发放薪金。 2、执行国家有关劳动法规，制定企业规章制度。 3、对乙方进行技术、业务培训。 乙方责任 1、仔细完成公司安排的各项工作任务。 2、遵守公司的员工守则和各项规章制度，遵守国家的法律法令，讲文明、讲礼貌，维护社会公德。 3、参加甲方提供的技术培训，以提高工作能力。 4、乙方应将本人的手机号、住宅电话等通讯方式告知甲方以防耽误工作。 5、乙方未履行辞职手续而擅离职守的，一次性赔偿甲方保证金，由于擅离职守而造成的甲方其它经济损失，甲方有权予以追讨。 6、由于乙方违反本合同、员工守则或甲方的规章制度，而给甲方造成经济损失的，乙方应负赔偿责任，使甲方免受损害;在不违反法律和法规规定的前提下，甲方有权在乙方的工资中扣除乙方应付的赔偿费用。 第六条 双方需明确的其它事项： 1、附件一...