韦尔奇领导艺术VIP专享

韦尔奇谈领导艺术与 GE 成功之道—杨澜访谈记我对这个公司的梦想已经基本实现。那些梦想是在1980 年形成的，我想把这个公司建设成一个使所有人精神振奋的公司，让所有人都有一种当家作主的感觉，所有人都有激情，所有人都感到工作是一种乐趣而非负担。所有创新思路的价值，都由其本身来决定，而非提出这种思路的人或他的地位决定，公司获得巨大成功，所有人都有一份功劳。 《韦尔奇自传》——一个普通人的成功故事 时光如果倒转 120 年的话，那正是托马斯·爱迪生发明电灯泡和创立通用电气公司的时候。120 年过去了，许多当年知名的大企业已经销声匿迹，而通用电气公司却仍然占据着世界第一大公司的位置。这在很大程度上要归功于它的首席执行官杰克 Ÿ 韦尔奇。在过去二十年的潮起潮落当中，他驾驶着这个商业界的“泰坦尼克号”不断获得新生。这家公司的市值从 1981 年他接任时的 120 亿美元，已经暴涨到今天的 2800 亿美元，用“富可敌国”来形容一点也不为过。韦尔奇本人也被认为是本世纪最优秀的管理人员之一。他的管理之道广为人知，不过他个人的经历又是怎样影响了他的商业决策呢？ 杨 澜：我们都知道，华纳出版公司为你那本即将出版的自传支付了 710 万美元的稿费，你是否感到很高兴？韦尔奇：我写这本书并不是为了赚钱，这些钱都将捐助给慈善事业。写书比我想像的要难得多。杨 澜：为什么这么说？韦尔奇：工作量很大——要记起以前的事很难，我得给许多朋友打电话，确定事情发生的日期。这本书记述的是我人生中的一次次机遇，以及面临的问题和困境。我希望这本书可以从不同的角度启发不同地方、不同行业的人们，教他们把握机会。当然这也是因人而异。杨 澜：那么请告诉我们，为什么要去买这本书，给我们三个理由，因为稿费的数额已经创下了非小说书籍的稿费纪录。为支付这笔稿费，出版公司光在美国就必须售出两百万册。韦尔奇：我并不担心，这也不是我的任务。就像我说的，这本书并不有趣，它只是讲述了一个普通人的故事：他获得了机遇、得到了人们的帮助、克服了许多困难——别人难以想像的困难、最终获得了成功。杨 澜：事实上你是全世界最成功的总裁之一，很多人都这么说。韦尔奇：企业的成功是由团队共同创造的。这个事实大家都清楚，都是些常识。我希望这本书能对那些在事业上刚刚起步的人们，对那些到政府部门任职或到大公司工作的人都有所帮助。这是本关于生活的书，我希望这本书能够给所有人以鼓励。 不拘...