有用的教务处工作计划 3 篇有用的教务处工作计划 3 篇 指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！信任大家又在为写工作计划犯愁了吧！以下是我编写整理的教务处工作计划 3 篇，欢迎阅读与收藏。 教务处工作计划 篇 1 东台市安丰中学 20xx20xx 学年度教务处工作在校长室领导下,依据学校工作计划开展各项工作。以年级组为依托，以提高教育教学质量为首要任务,以实施素养教育为目标,充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”功能，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎扎实实开展教务处工作，努力实现学校学年度工作目标。 教务处工作，将继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识。围绕课堂教学改革，扎实开展教学讨论，深化推动素养教育，趁势而上，仔细贯彻落实学校的各项教育教学教研任务，加强教学常规管理，法律规范教学行为，优化课堂教学,全面提高教学质量。现拟订以下计划： 一、目标任务 高考质量目标 高三年级励精图治，力争高考实绩实现历史性突破，在盐城市新“四星”中保持领先，老“四星”里进位前移，力争让更多的学生升入理想的高校。 基础年级质量目标 精致管理，借势而上，将生源优势转化为质量优势；顺势推动，促进班科均衡高位进展；蓄势待发，抓实每个教育教学环节，高一年级的质量优势要继续放大，高二年级的学业水平测试成绩要再创辉煌，为高考夯实基础。 二、具体举措 （一）抓好队伍建设 大力锤炼专业素养，强力提高师资质量，把校本培训作为老师专业进展的基础，要求所有老师要对比自身实际，制定职业生涯成长规划。教务处协助教科室将继续加大对老师的业务培训。把名师工程作为老师专业进展的动力，完善“合格老师——教坛新秀——教学能手——学科带头人”四级校本培训体系，培育一批在市内外有影响的名师，将部分同志作为省内名师候选人培育。把职业精神作为老师专业进展的灵魂，坚持师德师风建设不动摇，不断强化积极向上的团队精神，树立优良的师表形象，为学校持续进展提供有力支撑。把作风建设作为锤炼队伍素养的抓手，运用群众路线教育实践活动的成果，为教育教学服务，为广阔师生服务；大力提倡务实、创新的工作作风，沉下身子抓教学，想方设法提质量，让“能教书、教好书”的一线老师有待遇、有地位。从而打造一支领导有方、执行有力的年级组和老师团队。 （二）抓实教学环节 1、狠抓教学质量，...
