家庭服务业人员劳动合同 名称 姓名 地址 性别 法定代表人 身份证 号 码 联系人 住 址 联系电话 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区家庭服务条例》、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方根据平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 从 年 月 日起至 年 月 日止，本合同期限也是甲方对乙方实行的派驻用工的合同期限。 试用期为 。 二、工作内容和工作地点 甲方根据企业的经营服务状况，结合乙方的专业技能和特长，为乙方安排合适的岗位，并通过书面形式明确详细的工作和职责范围。 乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。 乙方的服务项目为 ：1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴幼儿护理;4、老人护理;5、家庭病人护理;6、医院病人护理;7、宠物养护;8 其他 。 乙方的工作地点为 。 经甲乙双方协商一致，甲方可以书面形式变更乙方的工作内容和工作地点。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 甲方根据国家相关法律法规的规定，结合家庭服务业工作内容的'特别性，合理安排乙方的休息休假。 四、劳动酬劳 甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确立工资水平和分配办法。 乙方每月工资 元，甲方每月 日支付工资。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，否则依法承担相应的法律责任。 依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除或终止合同时一次性付清乙方工资。 甲乙双方对工资的其它约定。 五、劳动保护和劳动条件 甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。 为了乙方在合同期间的健康，甲方应每年至少安排乙方一次健康检查，以确保乙方可以继续从事家庭服务业。 乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 乙方有权拒绝甲方和雇主的违规指挥和强令冒险作业。对危害生命安全和侵犯身体的行为，乙方有权拒绝，并循有关途径举报。 六、社会保险和福利待遇 甲方应依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费的负担按社会保险法律、法规和...
