就业培训个人工作总结就业培训个人工作总结 1 一、坚持抓好“四个结合”，促进劳动力职业技能培训。 根据我镇各村（社区）劳动力分布情况，尤其是针对失地农民在年初制定培训计划，注重在培训过程中坚持把培训工作同群众的就业愿望相结合、同岗位储备及岗位推举相结合、同农民增收相结合，同法律法规及政策相结合。从 3 月份起在 6个村（社区）开展劳动力职业技能培训 12 期 720 人。经培训后就业达 593 人，发放成都市就业培训券 720 张。 二、仔细开展城乡充分就业现场招聘会。 针对今年就业形势及就业压力，在社区举办了城乡充分就业现场招聘会，涉及机械技师、保安、护理、营业员、普工、服务员等 20 余个工种、1200 多个工作岗位，参加招聘企业达37 家，共有 20xx 多个群众到现场应聘寻找工作岗位，成功签定意向协议 378 人。 三、搭建就业平台，抓好劳动力转移输出。 切实抓好群众就业教育，更新择业观念，抓好空岗储备，做好职业推举，积极搭建就业平台，为广阔城乡居民提供政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、技能培训、劳动保障代理等服务，1—6 月份转移输出农民劳动力 10052 人，针对秦皇苑集中区的群众进行了就业情况调查，对有就业愿望的劳动力积极进行培训，推举工作岗位，就业率达 96%以上。灵活就业 2600 人，从事第一产业 6000 余人，动态消除"零就业家庭"，城镇登记失业率控制在 2.7℅以内。 （一）、加强培训工作的基础建设，完善培训工作中急需的培训设施，落实培训基地建设。在保证我市基本培训内容和基本技能的基础上，利用培训基地，加大培训力度，一是把创业培训作为下半年培训工作新的突破口，仔细学习借鉴外地的经验，结合我市实际，把再就业培训工作抓好、抓出成效。二是加强对劳务输出人员的培训。针对我市劳务输出的实际，下半年将增加培训的内容，进一步提高输出人员的素养，打造我市劳务输出的品牌。 （二）、进一步加强宣传，努力营造关怀、支持就业和再就业工作的社会氛围。要大力宣传今年出台的再就业优惠政策，特别是下岗失业人员组织起来就业的优惠政策。 （三）、进一步加大政策落实力度，扶持帮助下岗失业人员实现再就业。加强与税务、工商、城管、银行等部门协调配合，把再就业优惠政策的落实到位。 （四）、进一步开发社区就业岗位。大力开发社区就业岗位。要运用优惠扶持政策，大力推动下岗失业人员组织起来就业，推动下岗失业职工实现再就业。 （五）、...
