市场运营方案团购履行方案 1、应聘前提： 1、年满 18 周岁（不分国籍），具有自力民事本领及消耗本领的合法百姓； 2、要求有 1 年以上的销售办理工作经验； 3、能够认同公司的企业文化并进修公司的终端获利模式； 4、承诺接纳公司的各项轨制办理与考核； 5、自愿申请参加，与公司签订聘用公约； 6、要求投资 1 万元人民币，此中 8000 元进货销售（零售价 5 折进货），其中 2000 元市场保护包管金； 7、要求有本公司的工作人员做保举包管人； 8、要求有响应的社会资本。 2、工作职责： 1、在全国任何处所经进行产品的团购销售； 2、及时将团购的信息反馈到公司的营销中间； 3、当真团购交易的系列事件的跟尾与美满； 4、自动地指导团购客户参加公司的各项活动； 5、自动地参加公司构造的各项促销活动； 6、自动地展开本身的招贸易务； 7、要求能按时地参加公司的'各项培训； 8、接纳上级和公司的教导与考评。 3、享福酬劳： 1、享福任何地区的团购权力，团购奖为团购价的 30%提成； 2、享福任何地区的招商权力，招商奖为初次进货额的8%提成，永续进货额 2%的提成； 3、免费享福公司按期的各项培训； 4、效益分析： 1、本身团购事迹按每个月 2 万元谋划，每一年团购事迹为 24 万元，嘉奖可得 24 万*30%=7.2 万元/年； 2、本身招商按每 3 个月招一家经销商谋划，每一年可招 4 家经销商：嘉奖可得（初次 5 万*8%+永续 100 万*2%）*4 家=9.6 万/年； 3、团购专员嘉奖总计：团购奖 7.2 元+招商嘉奖 9.6万=16.8 万元/年，即每月 1.4 万元； 5、成长空间： 1、公司的进修与培训将提拔本身的本质和办理本领，对将来成长大有救助； 2、团购专员经过议定 1 年的考核达标后可申请提拔为县区级的地区经理，享福县区级地区经理的酬劳； 3、当本岗亭经过议定 1 年的考核达标后可申请提拔为地市级的办事经理，享福地市级办事经理的酬劳； 4、地市级办事经理岗亭经过议定 1 年的考核达标后可申请提拔省级的市场总监，享福省级市场总监的酬劳； 5、当省级市场总监岗亭经过议定 1 年的考核达标后可申请提拔为海内大区总监，享福大区总监的酬劳； 6、省级市场总监和海内大区经理岗亭达标后都可享福公司的总事迹分红； 7、当公司上市时，县区级地区经理、地市级办事经理、省级市场总监、国内大区总监及内部工作人员都可优先购买原始股，优秀者还可获赠嘉奖股分！
