第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022-2022学年度第一学期语文教研计划一、指导思想1、以老师进展为本,让老师成为讨论的仆人
通过教研活动培育老师,提高老师素养,为老师的自我进展、价值实现搭建平台
2、提升老师素养及业务水平,培育新课程理念所提倡的讨论型老师群体
3、以教研为主阵地,以课堂教学为突破口,再创语文教研工作的新局面
二、工作思路语文老师的专业成长,我们主要通过三个途径得以实现:1、讨论
多讨论语文课堂教学,多讨论教材,多讨论同学
听同课头老师示范课
多写教学论文,准时总结训练教学阅历
三、详细措施1、教研沙龙——“说说我的训练教学故事”
教研组是学校开展教学讨论活动的主阵地,教研活动要有教有研,有教必研,以研促教,以研兴教,要围绕“教学”工作开展教学讨论活动,我们语文教研组方案在学校领导的指导下,根据学校工作方案如期开展活动,每月组织一次“教研沙龙”——“说说我的训练教学故事”活动,克服教研主题大而空的问题,提高老师自我反思的力量,从而达到同伴之间相互沟通和共享的第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制目的
教研活动,组长做好记录
促进老师教科研成果沟通,乐观鼓舞和关心广阔老师把好的训练教学阅历撰写成论文或案例
2、“他山之石”——示范课
老师的专业化进展应当眷顾到每一个执教者,这是一个毋庸置疑的命题
促进每一位老师(不同年龄层次、不同专业技能)在专业进展上得到进步与提升,公开课是很好的途径
在上学期中心校大规模赛教的基础上,我们评比出一批教学力量强,教学阅历丰富,能娴熟驾驭教材的老师,本学期方案进行示范教学,发挥其在语文学科的引领与辐射作用
要求:执教者:(1)运用多媒体网络教学手段,乐观推动将计算机帮助教学充分整合到语文课堂教学中,满意现代课堂教学的要求,提升课堂教学效果
(2)有细心预备的教学设计