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广东省临时人员用工合同3篇-工人临时用工合同范本

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广东省临时人员用工合同 3 篇 工人临时用工合同范本 下面是我整理的广东省临时人员用工合同范文 3 篇 工人临时用工合同范本,以供参考。广东省临时人员用工合同范文 1 聘用方: 受聘方: 甲、乙双方根据自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。 一、合同期限 合同期限壹年,从 20__年 1 月 1 日至 20__年 12 月 30 日止,本合同一年一签订。 二、乙方的工作职责及要求乙方必须服从甲方的管理与安排;乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂;乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;乙方在工作期间必须仔细做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;严禁乙方收取现金。 三、甲方提供的条件向乙方提供必备的厨房用具;向乙方提供必备的场所和安排 2 名服务员;向乙方提供必备的物质。 四、工资酬劳 乙方工资由基础工资、加班工资和奖金 3 项构成。基础工资 乙方的基础工资为 1000 元/月。加班工资 乙方节假日加班,甲方向乙方每天支付补助 20 元。奖金 乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办酬劳发放方式 1、基础工资和加班工资随月发放; 2、奖金每月据实结算年终发放。 五、工作纪律、惩处乙方应遵守国家的法律、法规;乙方应遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚: 1、未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1 次罚款 20 元; 2、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生 1 次罚款 100 元,连续违反 3 次,扣除当月工资,并解除合同; 3、如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额 10 倍处罚;乙方在工作期间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以 500—800 元经济处罚;因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。 六、劳务合同的终止和解除乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同: 1、严重违反工作纪律或用工单位规章制度的; 2、故意不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;乙方需终止合同,必须提前 15 天以书面形式提出申请,经甲方同意后执行。 七、其它乙方在工作期间内,必须坚持安全操作,凡因自身操作不当造成人身损害事故的,所有责任乙方自行承担,甲方概不负责;本合同一式叁份,甲方...

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