应届毕业生就业力调研报告

应届毕业生就业力调研报告 一、 90 后毕业生直面就业，不再“迷信”高学历 1、 XX 年，更多的毕业生选择就业而非继续深造;大学生对待高学历的态度渐趋理性，选择继续深造的学生比例在降低。 参加调查的 XX 届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为 76.3%，14.5%的人选择在国内继续学习，5.4%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为 3.2%。 与 XX 年、XX 年相比，XX 年更多的学生选择就业，比例由 XX 年的 68.5%上升至 XX 年的 76.3%，而选择继续学习深造的学生比例则有所下降，尤其是选择国内继续学习的比例由 17.5%下降至 14.5%。专家认为，这说明当前大学生对待高学历的态度渐趋理性，越来越多的学生不再盲目地寻求高学历，而选择步入职场积累工作经验。此外，选择创业的学生比例也有所下降，比例由 XX 年的 5.8%下降为XX 年的 3.2%。 综合来看，XX 年，选择继续深造和创业的学生比例均呈下降趋势，由此造成进入就业市场的应届大学生比例上升。在今年应届大学生数量由 XX 年的 699 万上升至 727 万的大背景下，今年进入就业市场的应届大学生数量将创历史新高，今年的应届大学生就业相比往年竞争会更激烈，情势更加严峻。 二、 毕业生积极投身职场，盲目投递简历签约率低 1、 XX 年应届生求职较往届更积极，高峰集中在春节后的 2 月。 XX 届毕业生开始进入求职环节的时间相比往届有一些差异。首先，年前开始找工作的比例与往年基本一致，9月、10 月是一个小高峰。差异在于，XX 年应届毕业生的求职高峰出现在春节后的 2 月，这一时间段与职场跳槽人士找工作的高峰重叠。 此外，截止 2 月，尚未开始求职的学生比例，XX 年是11.3%，相比 XX、XX 年有大幅下降，说明今年的大学生比往届大学生在找工作上更积极。 2、 大专生和本科生倾向于春节后 2 月开始找工作，硕士则集中于 9 月开学时期开始求职。 数据显示，对比 XX 年不同学历的应届毕业生开始求职的时间，可以发现，XX 年不同学历学生的求职时间有较大差异。大专生倾向于春节后毕业当年开始找工作，而硕士则集中于年前的 9 月、10 月开学时期，本科生的求职时间介于大专生和硕士生之间，更类似大专生，春节后的 2 月是本科生开始求职的高峰。 平均每人投递简历 27.7 份 数据显示，在 XX 年的毕业生中，37.5%投递的简历数在 1030 份之间，所占比例最高;其次，23.4%的毕业生投递的简历数在 10 份以下;再次，22...